Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Оплата командировочных в выходные

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 63

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#16[27303] 13 марта 2009, 15:25
Девочки! Вы все правильно пишите, но бывае приходится с начальством биться. По этому пишу "по идее".
История: поезд Мск-СПб приходит в 03.03.00:03. Гена сказал что оплачивать следующий день не будет и вообще, такая железная аргументация - типа он же дома ночевал))) На мое замечание, что сотрудник вообще не обязан в этот день на работу выходить было сказано:" Ладно, пусть придет на час попозже"
*WALL* *WALL* Вот как бороться!
Обожаю этот форум!!!
Мария1
Статус неизвестенМария1
maca1@yandex.ru
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 166 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#17[27318] 13 марта 2009, 15:56
Те же проблемы. Мне на прошлой работе, когда я пыталась аргументировать свою позицию законом, начальница сказала: "дурацкий у тебя трудовой кодекс" (цитата).
МАРУСЯ
Статус неизвестенМАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог
Написал 7916 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 172 −
#18[27332] 13 марта 2009, 16:15
А нам сказали: Вот пусть тебе трудовой кодекс и платит тогда!
цените каждый день! Жизнь прекрасна!))
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#19[27333] 13 марта 2009, 16:16
Вот поэтому я не всегда знаю как ответить на такой вопрос)))
Обожаю этот форум!!!
Сергей (гость)
Статус гостя неизвестенСергей (гость)
#20[27369] 13 марта 2009, 16:57
спасибо, девчата! :)
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#21[27372] 13 марта 2009, 17:00
МАРУСЯ писал(а):
А нам сказали: Вот пусть тебе трудовой кодекс и платит тогда!
гыыыы))))))))))) тоже вариант! Я хренею без баяна! *ROFL*
Обожаю этот форум!!!
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#22[27486] 15 марта 2009, 9:06
бугогагага))))))))
бывает и такое! В таком случае, нужно ждать проверку из налоговой, которая всё это проверяет. И после первой такой - всё сразу станет понятно любому руководителю :-D Ну, или какому-нибудь бесстрашному сотруднику накапать на ситуацию в гит..., придут, проверят, напишут предписание...
дамы, берегите свои нервы! хочет гена, чтобы было так - делайте так! Я всегда советую, описывать что ситуация не правильная в служебке и оставлять себе копию обязательно. Всё. Когда коснется проверки, вы себя защитили, гена винить будет только себя.
всё, что нас не убивает - делает сильнее
Yana
Статус неизвестенYana
yanafakt@yandex.ru
Россия, МО
Написал 1656 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 11 −
#23[27493] 15 марта 2009, 10:27
Олеся писал(а):
бугогагага))))))))
=-O
Олесь, это чё? :-D
Ольга
Статус неизвестенОльга
olika2601@mail.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 551 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 7 −
#24[27504] 15 марта 2009, 14:13
;-) Олеся я так же делаю...
Леонид (гость)
Статус гостя неизвестенЛеонид (гость)
bqpd@bk.ru
#25[37096] 4 мая 2009, 9:59
Как быть? Руководство посылает в командировку с 10-ого мая по 15-ое мая, дни дороги выподают на 10 и 11 мая а это выходные дни отдел кадров говорит мол тока суточные и "шляпу". Как быть на какие документы нужно сослаться для переубеждение наших кадровиков?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#26[37098] 4 мая 2009, 10:05
Цитата:
суточные и "шляпу".
это что? =-O
Обожаю этот форум!!!
Леонид (гость)
Статус гостя неизвестенЛеонид (гость)
bqpd@bk.ru
#27[37105] 4 мая 2009, 10:26
Тоесть что не будут они мне оплачивать дни в дороге как рабочие не говоря о том что в двойном размере! Правильно ли это или нет?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#28[37109] 4 мая 2009, 10:50
Нет не правильно, почитайте топик сначала. Вы же не по своей воле в выходные в командировку поедете
Обожаю этот форум!!!
Леонид (гость)
Статус гостя неизвестенЛеонид (гость)
bqpd@bk.ru
#29[37112] 4 мая 2009, 11:01
Вот и я им про тоже тылдычу, а они нам пофиг. В каком законе и в каком месте прописано что дни дороги должны быть оплачены?
Марина
Статус неизвестенМарина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Санкт-Петербург
Написал 11729 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 114 −
#30[37119] 4 мая 2009, 11:22
ст 153 ТК РФ + ст.168
Обожаю этот форум!!!
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.