|
ПЕРЕВОД НА ЛЕГКИЙ ТРУД
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Светлана[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Девочки, помогите - впервые столкнулась с переводом на легкий труд. ОБЯЗАТЕЛЬНО ли В ПРИКАЗЕ делать ссылку на статью закона и писать "с сохранением средней заработной платы" или достаточно в основании написать " справка о беременности"? |
|
|
|
|
я думаю указать не лишне - и на основании статьи закона и с этой фразой - а в конце приказа приложение - справка о беременности |
|
|
Натальяzvezda.77@bk.ru Российская Федерация, Тольятти
|
|
образец приказа:
Общество с ограниченной ответственностью «Варежка»
ООО «Варежка»
ПРИКАЗ
«_____»___________20___ г. №_____________
г. Тольятти
О переводе на легкий труд
На основании ст. 254 ТК РФ, в связи с медицинским заключением о состоянии здоровья,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Перевести литейщика пластмасс Афанасьеву Т.А. на легкий труд с 17 августа 2010 г. до предоставления отпуска по беременности и родам, с сохранением среднего заработка.
2. Освободить Афанасьеву Т.А. от труда, связанного с подъемом тяжестей сыше 3-5 кг, длительным пребыванием в вынужненной рабочей позе, ночными сменами, проф.вредностями.
3. Установить на вышеуказанный период пятидневный график работы с двумя выходными — суббота и воскресенье, восьмичасовой рабочий день.
Основание: заключение ВК от 16.08.2010 г. (Протокол ВК №166/245 от 16.08.2010 г.), личное заявление Афанасьевой Т.А.
Управляющий директор Петров И.И.
С приказом ознакомлен:
____________________/Афанасьева Т.А./ |
|
|
Если тебе легко, значит ты летишь в пропасть... Если тебе трудно, значит ты поднимаешься в гору!
|
Светлана[e-mail скрыт] Российская Федерация
|
|
Наташенька, огромное Вам мерси! |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|