|
|
Приказ об утверждении графика отпусков
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Натальяnatali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина |
| |
Подскажите, а вы все делаете приказ об утверждении графика отпусков?
Если да, не могли бы вы скинуть в обменник форму приказа  |
| |
|
O_Lesya[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
| а зачем приказ??заверяется ГО подписью руководителя -и все |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
это не обязательно, так как закон этого не требует напрямую. В утвержденной форме №Т-7 графика отпусков есть специальный реквизит «Утверждаю», заполнения которого будет достаточно.Свиток: приказ о подготовке ГО
(наименование работодателя) Свиток: приказ об утверждении ГО
ПРИКАЗ
«Об утверждении графика отпусков на 2010 год»
В соответствии со статьёй 123 Трудового кодекса Российской Федерации
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Начальнику отдела клров Иванову Ивану Иванову, до 15 декабря 2009 года, предоставить на утверждение график отпусков сотрудников компании на 2010 год.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор И.И. Петров
Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ
о подготовке графика отпусков на ________ год
В целях обеспечения организованного проведения работ по разработке графика отпусков на _____________ год и своевременного его утверждения в соответствии с Трудовым кодексом РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Всем руководителям структурных подразделений в срок до «___»______200__г.:
1.1. выяснить пожелания работников подведомственных подразделений о времени предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в будущем календарном году,
1.2. составить и сдать
(указать кому: в отдел кадров или в иное структурное подразделение, конкретному лицу)
проекты графиков отпусков по подведомственным подразделениям с учетом пожеланий работников, производственных и иных планов и возможностей работодателя в 200__г.
2. :
(указать кому, например, отделу кадров, конкретному лицу)
2.1. в срок до «___»______200__г. разработать проект графика отпусков
(наименование работодателя)
на 200__ год.
2.2. в срок до «___»______200__г. обеспечить учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по графику,
2.3. представить график на утверждение «___»______200__г.
Руководитель организации
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом ознакомлены работники:
“ ” 20 г.
(должность работника) (фамилия, инициалы работника) (личная подпись) число месяц__ год
“ ” 20 г.
(должность работника) (фамилия, инициалы работника) (личная подпись) число месяц__ год
“ ” 20 г.
(должность работника) (фамилия, инициалы работника) (личная подпись) число месяц__ год
“ ” 20 г.
(должность работника) (фамилия, инициалы работника) (личная подпись) число месяц__ год
“ ” 20 г.
|
| |
|
Натальяnatali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
|
|
Просто вчера ко мне одна дама зашла и проверяла все документы, и сказала что надо ещё и приказ об утверждении ГО...
Спасибо))) Буду знать что ошибки не было))) |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Свиток: приказ об утверждении ГО
ПРИКАЗ
«Об утверждении графика отпусков на 2010 год»
В соответствии со статьёй 123 Трудового кодекса Российской Федерации
П Р И К А З Ы В А Ю:
1. Начальнику отдела клров Иванову Ивану Иванову, до 15 декабря 2009 года, предоставить на утверждение график отпусков сотрудников компании на 2010 год.
2. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Генеральный директор И.И. Петров
|
| |
|
Натальяnatali640@mail.ru
Российская Федерация, Западная Двина
|
|
Всё))) Всем спасибо!!!!!!!  |
| |
|
Beatta[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Девочки, скажите, пожалуйста, Приказ об утверждении графика отпусков регистрируется как ЛС или ОД? Если можно, дайте ссылку на нормативку.
Заранее,всем спасибо! |
| |
|
Тося[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
|
|
Beatta[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Тося, а что Вас повергло в шок?))Когда нечего сказать, может лучше промолчать?  |
| |
|
Тося[e-mail скрыт]
Россия, Центрально-Черноземный район
|
|
| Грифа УТВЕРЖДАЮ на ГО вполне достаточно |
| |
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
|
|
Beatta, вы спрашивали мнение профессионалов, Тося вам все правильно ответила. Давайте, поспокойнее, у нас на форуме очень доброжелательная атмосфера. Для начала вы можете издать приказ о подготовке ГО (приказ общий по организации) вот пример:Свиток Общество с ограниченной ответственностью «Лютик»
(наименование работодателя)
Номер документа Дата составления
ПРИКАЗ 55 10.11.2007
о подготовке графика отпусков на 2008 год
В целях обеспечения организованного проведения работ по разработке графика отпусков на 2008 год и своевременного его утверждения в соответствии с Трудовым кодексом РФ,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Всем руководителям структурных подразделений в срок до «20»ноября 2007 г.:
1.1. выяснить пожелания работников подведомственных подразделений о времени предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков в будущем календарном году,
1.2. составить и сдать в отдел кадров
(указать кому: в отдел кадров или в иное структурное подразделение, конкретному лицу)
проекты графиков отпусков по подведомственным подразделениям с учетом пожеланий работников, производственных и иных планов и возможностей работодателя в 2008_г.
2. Отделу кадров :
(указать кому, например, отделу кадров, конкретному лицу)
2.1. в срок до «1» декабря 2007 г. разработать проект графика отпусков ООО «Лютик»
(наименование работодателя)
на 2008 год.
2.2. в срок до «11» декабря 2007г. обеспечить учет мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по графику,
2.3. представить график на утверждение «13» декабря 2007г.
Руководитель организации Генеральный директор Одуванчиков Одуванчиков О.О.
(должность) (личная подпись) (расшифровка подписи)
С приказом ознакомлены работники:
Начальник отдела кадров Ромашкина Р.Р. Ромашкина “ 10 ” ноября 20 07 г.
(должность работника) (фамилия, инициалы работника) (личная подпись) число месяц год
Начальник юридического отдела Розочкина Р.Р. Розочкина “ 10 ” ноября 20 07 г.
(должность работника) (фамилия, инициалы работника) (личная подпись) число месяц год
Начальник отдела маркетинга Лопушков Л.Л. Лопушков “ 10 ” ноября 20 07 г.
(должность работника) (фамилия, инициалы работника) (личная подпись) число месяц год
Начальник отдела продаж Васильков В.В. Васильков “ 10 ” ноября 20 07 г.
(должность работника) (фамилия, инициалы работника) (личная подпись) число месяц год
Начальник отдела снабжения Гвоздичкин Г.Г. Гвоздичкин “ 10 ” ноября 20 07 г.
(должность работника) (фамилия, инициалы работника) (личная подпись) число месяц год
Главный бухгалтер Колючкина К.К. Колючкина “ 10 ” ноября 20 07 г.
(должность работника) (фамилия, инициалы работника) (личная подпись) число месяц год
…
|
| |
|
Алексей[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Инспекторам дай волю и не спорь с ними, так они на каждый шаг будут требовать приказ.
Выскажу свое мнение на счет утверждения и приказов к "этому утверждению".
Считаю, что Приказ необходим там, где:
во-первых он определен законом (это не подвергается сомнению)"
во-вторых там, где из документа (с простым утверждением) не усматривается когда он вводится в действие или с какого периода начинает действовать, а так же какой документ прекращает свое действие после введения нового.
Например, я считаю, что приказ должен издаваться об утверждении и введении в действие положений, инструкций и т.п. Так как приказом можно установить с какого именно времени они вступают в законную силу, до кого их следует довести, кто отвечает за доведение и т.п.
График же отпусков - документ с вполне понятным сроком действия, поэтому каких-либо дополнительных приказов он не требует.
Мнение лично мое, поэтому на истину в последней инстанции не претендую  . |
| |
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
