Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Приказ о снятии "совмещения должн."

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 8

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Статус неизвестенАнгелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа
Написал 1105 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[105989]  2 апреля 2010, 8:19
++ ++ ++ ++ --
как правильно оформить приказ о снятии "совмещения" и допсоглашение о досрочном прекращении совмещения должностей (формулировки). Если есть у кого-нибудь скинте пожалуйста. Спасиб
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#2[106026] 2 апреля 2010, 9:28
Свиток: отмена совмещения
Совмещение имеет срочный характер, т.е. ограничивается сроками. Работник и работодатель вправе досрочно прекратить совмещение, предварительно уведомив друг друга в письменной форме не позднее, чет за 3 рабочих дня(ст.60.2 ТК РФ).
Общество с ограниченной ответственностью «Луч»

г. Москва «11» января 2010 г.

ПРИКАЗ № 1-К п. 2


Об отмене Ивановой Т.П. совмещения должностей.


На основании ст. 60.2 Трудового кодекса Российской Федерации

Приказываю:

1. Ивановой Татьяне Прокофьевне, с ее письменного согласия, с 25.01.2010 г. отменить выполнение дополнительной работы в порядке совмещения по должности кассир.
2. Ивановой Татьяне Прокофьевне прекратить выплату доплаты за совмещение должностей.


Основание: дополнительное соглашение к трудовому договору от 02.03.2006 г. № 103

Общество с ограниченной ответственностью «Луч»




УВЕДОМЛЕНИЕ
№ 1
о досрочной отмене поручения о выполнении дополнительной работы

г. Москва «11» января 2010 г.

Уважаемая Иванова Татьяна Прокофьевна!


Сообщаю Вам, что в соответствии с ч. 4 ст. 60.2 Трудового кодекса РФ работодатель досрочно, с 25.01.2010 г., отменяет данное Вам поручение о выполнении дополнительной работы, а именно: исполнение обязанностей кассира в полном объеме в порядке совмещения должностей, порученной Вам на основании соглашения к трудовому договору № 103 от 02.03.2006 г., заключенному между Вами и работодателем.






Начальник отдела кадров Т.В. Серова




С уведомлением ознакомлен. Один экземпляр получил
___________________ /_________________/
(подпись) (расшифровка)

«_____»_________________ ____ г.
+ допсоглашение об отмене совмещения
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#3[106029] 2 апреля 2010, 9:34
Свиток: допсоглашение об отмене совмещения

Дополнительное соглашение
к договору на выполнение трудовых обязанностей
№ 103 от 02.03.2006 г.

г. Москва «11» января 2010 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Луч», в лице Генерального директора А.С. Серко, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Работодатель» с одной стороны, и гр-н(ка) Иванова Татьяна Прокофьевна, паспорт серии ---№ ----- выдан ------ именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

1. Договор на выполнение трудовых обязанностей № 103 от 02.03.2006 г. дополнить в следующим пунктом:
«Работодатель отменяет выполнение дополнительной работы в порядке совмещения по должности кассира в полном объеме».
2. Доплата за совмещение должностей Работнику прекращается.
3. Настоящее изменение к трудовому договору вступает в действие с 25.01.2010 г. Остальные пункты Договора на выполнение трудовых обязанностей № 103 от 02.03.2006 г. остаются без изменений.
4. Настоящее изменение к трудовому договору составлено в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному для каждой из сторон.
5. Настоящее изменение является неотъемлемой частью Договора на выполнение трудовых обязанностей № 103 от 02.03.2006 г.
Работодатель: Работник:

Генеральный директор

_________________ / А.С. Серко/ _____________ /Т.П. Иванова/
людмила
Статус неизвестенлюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 819 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#4[248898] 15 августа 2011, 10:11
Всем доброе утро!!
Подскажите пожалуйста кто знает. Зам.ген.директор был назначен временно исполняющим обязанности ген. директора на время её декретного отпуска. Декрет ещё не закончился, но нужно снять его с ВрИО. Как правильно написать формулировку???? И нужно ли с него заявление?
line.gif
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#5[248927] 15 августа 2011, 10:32
Заявление с него никакое не нужно, т.к. временное возложение обязанностей ГД на одного из замов - это воля руководителя и оформляется приказом. Правильней всего - издать приказ о снятии с него временного исполнения обязанностей ГД а тут же назначить другого зама, на которого временно будут возложены обязанности ГД. Обычно коней на переправе не меняют. Почему решено снять с него исполнение обязанностей ГД?
людмила
Статус неизвестенлюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 819 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#6[248937] 15 августа 2011, 10:38
Михаил Юрьич писал(а):
Обычно коней на переправе не меняют. Почему решено снять с него исполнение обязанностей ГД?
Не могу сказать((( какие-то междусобойные тёрки(((
Меня попросили подобрать формулировку. В связи с чем это можно сделать.
А я вот никак не понимаю. И тем более назначать другого пока никто не хочет.
line.gif
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#7[249004] 15 августа 2011, 11:52
И кто у Вас будет исполнять обязанности ГД? Сначала найдите такого "стрелочника", а уж потом снимайте возложение обязанностей с зама. А формулировка никакая не нужна мудреная. Просто, ввиду служебной необходимости, приказываю:
Возложить временное исполнение обязанностей ГД на Иванова И.И. в период с_________ по _________. Можно еще приложением к приказу сделать доверенность на право подписи.
людмила
Статус неизвестенлюдмила
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Кострома
Написал 819 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 18 −
#8[249023] 15 августа 2011, 12:26
Спасибо Михаил Юрьич.
Я вот не знаю как снять это временное исполнение с зама??? %)
line.gif
Михаил Юрьич
Статус неизвестенМихаил Юрьич
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 3391 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 81 −
#9[249024] 15 августа 2011, 12:29
Я же говорю: приказом. Первым пунктом - снять временное исполнение обязанностей с зама. А вторым пунктом возложить исполнение обязанностей на другого сотрудника.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.