Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Табель учета рабочего времени

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 74

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ксюша
Статус неизвестенКсюша
ksenia7456@mail.ru
Российская Федерация, Сарапул
Написал 173 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 3 −
#61[238584] 6 июля 2011, 9:12
спасибо я если график 2/2 то выходные ставить РВ
Ирэн
Статус неизвестенИрэн
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 237 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#62[261581] 6 октября 2011, 12:15
Подскажите,пожалуйста.Гендир - совместитель с ненормированным рабочим днём.Как его отобразить в табеле?Сколь часов ставить?
Жанна
Статус неизвестенЖанна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация
Написал 3338 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 185 −
#63[262577] 12 октября 2011, 0:01
Ирэн писал(а):
совместитель с ненормированным рабочим днём.
Для совместителя не может быть установлен режим ненормированного рабочего дня (даже если должность, на которую принимается работник - совместитель, предусматривает такой режим).
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#64[263293] 14 октября 2011, 14:01
а вот если я табель только в электронном виде храню и не распечатываю каждый месяц - это нарушение?
и еще вопрос - обязательно разделять табель по структурным подразделениям или можно в одном документе все предприятие указать (численность до 50 чел)
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#65[263296] 14 октября 2011, 14:06
Только в электронном - нарушение! Начисления з/пл должно производиться по ПОДПИСАННОМУ табелю и храниться он должен у бухов в папке "Расчеты с работниками"
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#66[263299] 14 октября 2011, 14:08
а по поводу разделения на подразделения?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#67[263301] 14 октября 2011, 14:12
А разве 50 чел помещаются на 1 лист? *SCRATCH*
Ксения
Статус неизвестенКсения
kseni-c@yandex.ru
Россия, Уфа
Написал 204 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#68[263305] 14 октября 2011, 14:17
нет конечно)))
просто в форме табеля заложены строки: структурное подразделение и подпись руководителя структ подразделения. отсюда я и делаю вывод что надо разделять на подразделения и подписывать у руководителей подразделений или внизу общего табеля надо подписи всех руководителей структ подразделений включить? или же можно обойтись подписью руководителя и нач ОК?
натали
Статус неизвестеннатали
nat-a-ly@mail.ru
Российская Федерация, Курск
Написал 11079 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 447 −
#69[263321] 14 октября 2011, 15:06
Я думаю, что это не столь принципиально. Я заполняю за всех - сама и подписываю.Главное, чтобы не возникало недорозумений с этими руководителями. :-[
Ирэн
Статус неизвестенИрэн
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 237 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#70[265075] 24 октября 2011, 13:08
Подскажите,пожалуйста,обязательно ли в т-13 заполнять графу "Неявки по причинам"?Будет ли нарушением,если я не заполню?И кто заполняет графу "Данные для начисления заработной платы
по видам и направлениям затрат"?Бухгалтерия?
Ирэн
Статус неизвестенИрэн
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 237 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 4 −
#71[265081] 24 октября 2011, 13:10
И ещё вопрос.На этом табеле ставят только подпись?Или подпись и печать?Босс просит обосновать.
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Rna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#72[316730] 9 июня 2012, 12:09
Девушки подскажите плз.
Табель по форме Т-13 делается 1 раз в месяц (в конце месяца) или 2 раза в месяц (первая половина и вторая)?
и второй сразу вопрос за декабрь 2011 года табель от какого числа будет?
по логике он должен быть первым рабочим днем января 2012, я права?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#73[316737] 9 июня 2012, 12:13
Цитата:
Табель по форме Т-13 делается 1 раз в месяц (в конце месяца) или 2 раза в месяц (первая половина и вторая)?
как бухгалтерия запросит. Если для выдачи з/пл им нужен табель, будете два раза делать.
Цитата:
и второй сразу вопрос за декабрь 2011 года табель от какого числа будет?
и первым январским, и последним декабрьским можно.
А вы его еще не сдали, что ли?
Наталья
Статус неизвестенНаталья
Rna80@ya.ru
Российская Федерация, Москва
Написал 182 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#74[316766] 9 июня 2012, 12:39
пытаюсь восстановить по 2 юр лицам все доки за 2011 и 2012 года. я делаю 2 раза в месяц.
последний рабочий день декабря просто выходит на 30 декабря, а не 31.
не страшно, что сам табель с 16 по 31, а сделан от 30?
stela7454
Статус неизвестенstela7454
samarinaen@nipingp.ru
Российская Федерация, Тюмень
Написал 3631 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 140 −
#75[316781] 9 июня 2012, 12:52
это нормально - ведь 31 - нерабочий день *MANICURE* .
Не говори, что не знаешь... Попроси 10 минут на уточнение деталей вопроса.
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 След. → Последняя (5) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.