Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Скажите пожалуйста, человек работает по совместительству. Ему в отделе хотели объявить благодарность в связи с 70-летием. Начальник отдела кадров...

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус гостя неизвестенЕкатерина (гость)
openletter@mail.ru
#1[684]  10 сентября 2007, 17:36
Оценок нет
Скажите пожалуйста, человек работает по совместительству. Ему в отделе хотели объявить благодарность в связи с 70-летием. Начальник отдела кадров отказал в связи стем, что это не его основная работа. Прав ли он? На какие документы можно сослаться?
Олеся
Статус неизвестенОлеся
[e-mail скрыт]
Россия, Владивосток-сити, йоу:)))
Написал 4455 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#2[1824] 12 сентября 2007, 7:09
То, что человек работает по совместительству - не является препятствием для не объявления благодарности. Совместители - это такие же работники, как и все остальные! Статья 191 ТК РФ. Другое дело, если у вас на предприятии в норм. документе (например: в Правилах внутр. труд. расп., Положении о поощрении, или об оплате труда, в Коллективном договоре и пр.) есть спец. оговоренный пункт, в котором указано, что совместителям не положено поощрение за труд. В таком случае, вы должны об этом знать, потому, что с этими документами должны быть ознакомлены все работники предприятия под роспись при приеме на работу (в т.ч. и совместители).
всё, что нас не убивает - делает сильнее
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.