|
|
Как оформляется выговор с занесением в личное дело?
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Людмилаvlgirl@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток |
| |
| Здравстуйте,снова обращаюсь за помощью! Работник при выполнении своих должностных обязанностей допустил грубейшую ошибку,на него написали служебку!Директор сказал сделать выговор с занесением в личное дело,чего я ни когда не делала и не знаю с чего начинать!!! Подскажите пожалуйста!!! |
| |
|
|
|
Я делала так:
1) Делаете весь пакет документов:
- объяснение в письменной форме
- докладная (резолюции на докладной записке)
- приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания под расписку
- акт об отказе с ознакомлением приказа (если отказался подписывать)
2) Делаете копии доков
3) Оригиналы регистрируете (приказ, докладную) подшиваете в папку "Дисциплинарные взыскания" ( я отдельно завела),
4) Копии подшиваете в личное дело. |
| |
|
Людмилаvlgirl@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток
|
|
Спасибо Катерина,очень помогли 
|
| |
|
Людмилаvlgirl@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток
|
|
| А если имеется служебная записка, резолюция подписывается на ней? |
| |
|
Людмилаvlgirl@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток
|
|
| И ещё одно есть бланк или пример приказа о применении дисплиц.взыскания? |
| |
|
|
|
|
Людмила, лучше резолюцию поставить.
Бланк есть в обменнике. Покопайтесь там. А вообще приказ пишется в свободной форме:
ООО "Рога и копыта"
11.11.11
№11
ПРИКАЗ
О дисци взыскании
В связи с ______________________________
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Объявить выговор работнику_____________________
2. Менеджеру по пресоналу ________________________ ознакомить под роспись с настоящим приказом работника ___________________
3. Менеджеру по персоналу_________________________ усилить контроль за трудовой дисциплиной на предприятиии
Основание: Докладная записка №
|
| |
|
Людмилаvlgirl@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток
|
|
| Ещё раз спасибо! сейчас директор спросил как резолюцию написать ))) |
| |
|
|
|
|
Директор у вас юморной :-))) 
Может просто: согласовано, дату и роспись.
А может подробнее: работнику _________________ объявить выговор. Менеджеру по персоналу (работнику отдлеа кадров) ____________________ вынести приказ о дисциплинарном взыскании. Роспись.Дата.
|
| |
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Людмила писал(а): А если имеется служебная записка, резолюция подписывается на ней?
Цитата: сейчас директор спросил как резолюцию написать
Резолюция обязательно должна содержать четыре составные части: получателя резолюции, само распорядительное действие или указание, подпись руководителя и дату простановки резолюции. Резолюция проставляется, как правило, от руки в любом свободном месте документа, но обычно в верхней его части.
|
| |
|
Людмилаvlgirl@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток
|
|
Екатерина у нас весь офис юморной,совмещаем по 3 должности,пришла в компанию...покопалась,выяснилось,ни одного приказа по личному составу,ни трудовых!!!!Вообще ни чего!!!!Мне было весело первые два месяца 
Жанна спасибо  |
| |
|
Людмилаvlgirl@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток
|
|
Директор поставил резолюцию,указав: объявить строгий выговор с занесением в личное дело, без удержания из заработной платы!
Екатерина снова вопрос к вам,мне следует сделать приказ о дисп.взыскании,подколоть его в личное дело как вы писали, в личную карточку Т-2,а в трудовой книжке прописывать?  мне прям стыдно спрашивать такие вещи :( |
| |
|
Жанна[e-mail скрыт]
Российская Федерация
|
|
Людмила писал(а): объявить строгий выговор
строгого выговора нет, есть замечание,просто "выговор" и увольнение (смотри ст.192 ТК РФ)Цитата: в трудовой книжке прописывать?
 |
| |
|
Людмилаvlgirl@mail.ru
Российская Федерация, Владивосток
|
|
Александрdemch55@rambler.ru
Российская Федерация, Тверская обл.
|
|
| Ну только если карандашиком и только для себя.... |
| |
|
|
Возраст определяется не по годам, а по количеству зверски убитых иллюзий.
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...
У меня есть книжка "учета дисциплинарных взысканий" где регистрируется взыскания работников.