Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Наша профессия

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Наша профессия»RSS
Наша профессия Автор: Статус неизвестенNatalli 14 июля 2017, 14:32
Девочки пришел сотрудник на устройство, а в трудовой книжке, на титульном листе нет печати и нет подписи отв.лица. Трудовая книжка с 1996г. Организации, которая оформляла книжку больше нет. В пенсионке и трудовой сказали не знаем что делать. Как быть? Принимать по этой книжке ?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 18 июля 2017, 12:10
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенNatalli 20 июня 2017, 11:33
Девочкииии. Помогите. Нужно написать в трудовую инспекцию объяснительную, что к нам в отдел кадров не поступал б/л сотрудника. Его действительно не было( Как правильно оформить. Подскажите. Спасибо)
Последнее сообщение в теме от Анюта написано 22 июня 2017, 16:38
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестеналена 17 мая 2017, 10:22
Всем доброго дня! Прошу неравнодушных сбросить график работы на шестидневную рабочую неделю, не производственный календарь, а именно график, ну не получается у меня норма часов 1973, а 1986(((((((( вот как то так *DONT_KNOW*
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 17 апреля 2017, 10:12
Здравствуйте, коллеги! Подскажите кто сталкивался с таким вопросом: в полиции мне подсказали, что справки об отсутствии судимости на сотрудников можно заказывать через портал госуслуг. Зашла на портал, полазила, зарегистрировалась. А дальше то что? Постоянно нужно менять свои данные на данные человека, на которого нужна справка? Или я что-то не догоняю... Кто-нибудь вообще так делает? Благодарю за ответы.
Последнее сообщение в теме от Alex написано 11 мая 2017, 9:35
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 10 мая 2017, 15:50
Добрый день! Принимаем несовершеннолетнего. Ему пока что 16 лет, 17 исполняется в июне и он сейчас (в мае) учится в школе. Сколько часов в неделю и в день должен работать такой сотрудник, если должность предполагает наличие 0,5 ставки? 17,5 часов или еще половина этого? И изменится ли его норма часов, если он будет работать в июне (то есть не совмещать работу с обучением) и она составит 35 часов? Растолкуйте, пожалуйста.
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 11 мая 2017, 7:07
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕлизавета 5 мая 2017, 15:47
Может Вы подскажите как мне поступить в таком случаи.... Накосячила.... у нас было объединение 2 цехов в один с 01.04.2015г. Я всем как положено отправила уведомления, взяла согласие и перевела всех работников... но не учла одно, что два работника в это время были в очередном отпуске... и не знаю сейчас как выкрутиться из этой ситуации. И главному бухгалтеру ничего не могу сказать, так как в контрах... она ищет подвоха что б уволить...
Последнее сообщение в теме от Елена написано 10 мая 2017, 13:31
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенЕлизавета 3 апреля 2017, 10:18
Доброе утро! Подскажите, пжл, может кто поделиться Положением о системе управления охраной труда в соответствии с Приказом Минтруда, зарегистрированным 13.10.2016 в Минюсте за №44037. Может кто разрабатывал уже?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 3 апреля 2017, 12:23
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенСветлана 29 ноября 2016, 11:57
Девочки подскажите мне. Мы в зимний период планируем взять машиниста автогрейдера на очистку дороги от снега. Только платить ему будем за фактически отработанные часы. Как это оформить и прописать в договоре? И какой это будет договор, срочный, подряда с физическим лицом или какой то другой?
Последнее сообщение в теме от BarbariSSka написано 30 марта 2017, 16:31
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенАнна 24 июля 2014, 10:45
Коллеги, добрый день!
Каждый из Нас работает в разных компаниях с индивидуальной корпоративной культурой.
Хочу попросить у Вас поделиться идеями небольших корпоративчиков.
Офис у Нас большой и не меньше всяких разных отделов. Начальство ждет идей и открыто для предложений 8-)

Вот например, в период ЧМ был открыт тотализатор. На большом плакате каждый сотрудник указал кто станет полуфиналистами и чемпионом. Победители получили по ящику пива *DRINK*

Не обязательно привязывать мероприятие к какому-либо событию,просто идеи или из опыта.
Последнее сообщение в теме от Паша написано 23 марта 2017, 15:08
14 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Наша профессия Автор: Статус неизвестенkarina 30 января 2017, 10:43
Подскажите пожалуйста, обязателен ли вахтер дневной в здании, где "обрабатываются "персональные данные?Суть вопроса.
Решили заменить дневного вахтера в адм. здании на домофон.Днем я как ответственная охраняю персональные данные (помещение на пять человек,три кабинета) и вход только по звонку, дверь на электронном замке.А в нерабочее время, работает сторож.
Последнее сообщение в теме от Ольга написано 14 марта 2017, 14:24
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.