Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Свободное общение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Свободное общение»RSS
Свободное общение Автор: Статус неизвестенИрина 17 мая 2012, 7:36
*HELP* Вчера застряла бумага в факсе (рулон)-все подчитила,убрала.Он зараза пищал-пищал, входящие факсы не принимал-пишет сообщение: застряла бумага, в памяти 1,2,3 и т.д. документа. Я перед ним только шаманский танец с бубном не сплясала. Инструкции не сохранилось.Факс Panasonic KX-FT982.... :'(
Последнее сообщение в теме от Наталья написано 18 мая 2012, 12:48
19 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенИрина 17 марта 2012, 17:02
Кто-нибудь сталкивался с "Идиотическими" пунктами в обязанностях работников в Правилах внутреннего труд. распорядка?

В моей практике самыми "чудесными" было требование 2 раза в год, для поддержания корпоративного духа - 2-х дневный туристический поход.
Ага, с рюкзаками за плечами. А зимой еще и на лыжах. Правда на один день. Романтика...
Хочешь-не хочешь, а иди. Или увольняйся, т.к. этот пункт прописан в правилах, и ты с ним согласился, когда их подписывал.

А у кого-нибудь что-то подобное случалось?
Последнее сообщение в теме от Laska написано 17 мая 2012, 18:55
13 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенМаняша 16 мая 2012, 14:43
Добрый день, подскажите пожалуйста, если человек хочет уволиться 31 числа,а предупреждает об этом директора 16, как ему правильно написать заявление, чтобы директор не написал еще после 31 отработку две недели, заранее спасибо ;)
Последнее сообщение в теме от Аля написано 16 мая 2012, 15:22
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенyulya 16 мая 2012, 8:44
форумчане, помогите советом. Как поднять престиж предприятия? Наше предприятие находится в моногородке, за годы работы о предприятии сложилось не очень лестная репутация (период перестройки, тогда всем было тяжело). В настоящее время предприятие работает стабильно, уровень зарплаты не выше и не ниже по сравнению с другими предприятиями нашего города. Короче, предприятие не самое плохое. На нашем предприятии есть вакансии и поиск работников осложняет сложившееся мнение о предприятии. Как переломить сложившийся стереотип?
Последнее сообщение в теме от shurupik написано 16 мая 2012, 9:31
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенНаталья 5 мая 2012, 6:53
Добрый день всем, кто в данный момент находится на рабочем месте! Что-то мне сегодня не работается? Вот сижу и строю умное лицо, а сама всякой ерундой занимаюсь. Я бы сейчас пивка холодненького хряпнула, а нельзя...........за рулем. Подскажите, как бороться с ленью?
Последнее сообщение в теме от Весна написано 5 мая 2012, 7:05
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенКсения 2 мая 2012, 8:23
Девочки, если есть кто-то из Уфы, хочу продать путевку в детский сад (так получилось что мы пошли "через заведующую" в два года не по месту жительства). в июле полходит срок получать уже свою, но мы то уже ходим в детский сад. вот свободной путевкой могу поделиться с теми кому надо.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенЕлена 8 ноября 2011, 9:50
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 1 мая 2012, 18:30
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенмарианна 26 января 2012, 11:07
Добрый день! Подскажите, где можно найти перечень профессий здравоохранительного учреждения, работа в которых даёт право на бесплатное получение молока! Если кто располагает такой информацией, пожайлуста посодействуйте! Заранее огромное спасибо!!!
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 26 апреля 2012, 12:07
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенИнна 3 декабря 2009, 21:39
Девочки (и мальчики)! Вот такая вот ситуевина у моего мужа на работе. В общем организация бюджетная. Мой муж - руководитель компьютерного отдела. Есть у него помощник, который оформлен как оператор ЭВМ (еще у них есть пара секретарей, которые тоже операторы ЭВМ). За несколько лет работы там они вдвоем наладили компьютерную систему так что наверное многие фирмы бы позавидовали! работает все как часы. Помощник работает еще в одной фирме по совместительству, т.к. тут платят не очень большие деньги, а жить-то надо! На работе поэтому все 8 часов не прис ...
Последнее сообщение в теме от Amber написано 26 апреля 2012, 10:02
13 ответов в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Свободное общение Автор: Статус неизвестенСветлана 24 апреля 2012, 13:17
помогите пож. разобраться запуталась окончательно.
Прием работника с 16.10.2008г.
ЕО - за 1 период работы с 16.10.2008-15.10.2009 использовала 44 к.д. (28+16)
Б/л до родовой и после - 26.02.2010-15.07.2010г.
ЕО за 2 период с 16.10.2009-15.10.2010г. использовала 33 к.д. (Остаток 11 к.д.)
Отпуск до 3-х лет с 18.08.2010-31.12.2011г. (1г.4м13дн)
Досрочный выход с 01.01.2012г.
У меня новый период получается 29.02.2012г. и остаток за 2009-2010= 11к.д.
Работник в июне собралась в отпуск сколько ей положено дать, она рассказывает что с января месяца тоже работала ей эти дни тоже необходимо считать. Помогите пож. разобраться. Зар ...
Последнее сообщение в теме от shurupik написано 25 апреля 2012, 13:28
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 31 32 33 34 35 36 37 38 40 41 42 43 44 45 46 47  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.