Отпускные

Подскажите пожалуйста. Если я с января 2011 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, т.е. мне на работу 22.07.2012 год., могу ли я при увольнении просить компенсацию за неиспользованный отпуск? я работала в этой фирме с ноября 2009 года.

Нужно-ли переходить на инвалидность

Перелом шейки бедра, 39 лет,самочувствие хорошее. Был 6 месяцев на больничном, а сейчас предложили пройти мед. комиссию на 3 группу. На работе недовольны из-за долгого отсутсвия и поэтому я отказаля от группы, т.е. еще месяца 1,5 оформляться (да и потом не хотелось бы иметь проблем с мед. комиссией). Правильное такое решение и можно-ли ситуацию с группой инвалидности отыграть назад.

Сплетни

Давайте поговорим о сплетнях в организациях и как, кто с этим борится

Работать на дому

Дорогие коллеги!Добрый день, хотелось бы обсудить тему работы на дому, как вы считаете в декрете можно ли работать на дому кадровиком? получится ли это из дома?Может у кого есть такой опыт и может поделиться

какая должность лучше ?

Подскажите пожалуйста, что лучше , быть "Руководителем направления развитя" или быть "Начальником отдела развития " ?



вроде отдел подразумевает что руковожу людьми (т.е. точно есть опыт управления персоналом), с другой стороны можно подумать что в "направление" может включать в себя много подразделений (отделов) что лучше ? ))

Есть кто с красноярска?

Девушки-кадровики красноярска. У кого есть желание, давайте знакомиться. Пишите в личку.

Изменения на форуме

Вижу некоторые из вас уже заметили, что на нашем сайте произошли небольшие изменения

Из основных стоит отметить возможность вставки картинок в текст сообщений.
[изображение не показано]


Вставлять изображения можно либо по ссылке прямо из интернета, либо из своих файлов, которые автоматически будут закачиваться в вашу фотогалерею.
[фото не показано]


Для каждой фотографии в галереи формируется специальной код вставки, который можно скопировать, увеличив фотографию и нажав ссылку «Показать код для вставки» в правом нижнем углу окна просмотра увеличенной фотографии. Кликн ...

Давайте по обсуждаем наших директоров

Меня например мой директор напрягает и раздражает! Ему 28, можно сказать самый младший в коллективе, штат у нас из 10 человек. Ведет себя не корректно, не учитывает мнение коллектива.....короче корона на голове.

Совмещение

Девченки, вопрос- чел.уходит в отпуск и его обязанности раскидывают на троих, вот могут ли трое получить за этого человека доплату?

Поздравление

Дорогие коллеги!
Поздравляю с Днем кадровика,
Наша роль на фирме велика.
На работу принимать-увольнять,
Приказы, книжки трудовые оформлять.
Все должно быть строго по закону,
Нужно знать законы о труде.
С праздником, желаю всем успехов,
Пусть вам помогает бог везде.