Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 20 сентября 2019, 18:08
Уважаемые коллеги, подскажите, при заполнении перечня льготных профессий, нужно ли выделять отдельным периодом ежегодные оплачиваемые отпуска. и если да, то что указывать в примечании.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 20 сентября 2019, 13:11
Добрый день. Главный бухгалтер уходит в очередной отпуск. На период его отсутствия часть обязанностей гл.бухгалтера хотят возложить на бухгалтера.
Как правильно оформить:
1 вариант:
Приказ:
В связи с убытием в ежегодный оплачиваемый отпуск главного бухгалтера Ивановой И.И. (приказ ООО "Ромашка" № 78 от 20.09.2019 г.), в соответствии со ст. 60.2, ст. 151 Трудового кодекса Российской Федерации,

ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Поручить с 20 сентября 2019 г. по 04 октября бухгалтеру Петровой П.П. в порядке совмещения должностей исполнение обязанностей по должности «главны ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенДенис 14 сентября 2019, 12:39
Коллеги, помогите советом. Кому можно пожаловаться на действия инспектора ГИТ. Оставили жалобу на сайте Роструда, в результате эта жалоба была перенаправлена в тот же самый ГИТ.
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 18 сентября 2019, 17:30
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенDanila 3 сентября 2019, 15:44
Добрый день. Принял сотрудника на работу, опыта оформления персонала не имею))
Подскажите, пожалуйста, какие документы необходимо оформить юридическому лицу по принятию в штат сотрудника?
Трудовой договор, штатное расписание? Чтобы в случае выездной проверки у гос. органов не было повода для штрафа.
Заранее спасибо)
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 17 сентября 2019, 10:02
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенПолина 10 сентября 2019, 12:25
Здравствуйте уважаемые кадровики. Помогите пожалуйста. Есть объект в ДНР он закончен, но наша организация продолжает там вести авторский надзор, нужно принять на работу человека живущего там, что бы постоянно туда не мотаться. Дело все в том, что принимаем мы как бы гражданина ДНР в российскую организацию, но границы он пересекать не будет. Работа удаленная и мвд нам как бы в известность ставить не нужно, но документы у гражданина все украинские. Даже незнаю с чего начать при приеме такого человека.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенjulia 30 августа 2019, 7:23
Добрый день! Коллеги подскажите, сотрудница увольняется , компенсация отпуска за 11 месяцев , но по постановлению об отпусках 30 го года, округляется до 12 месяцев ? Правильно ли я понимаю, что необходимо полагаться на этот документ и во всех ситуациях , если компенсация отпусков ( расчетный период) за 11 месяцев то необходимо считать 12 месяцев ??? Спасибо
Последнее сообщение в теме от Nimphelos написано 3 сентября 2019, 14:07
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенTatiana 8 августа 2019, 15:46
Уважаемые коллеги, подскажите, пожалуйста, как правильно ввести разряды у рабочих на производстве? На что опираться, по какой схеме действовать?

Буду очень благодарна за помощь!!!!!!
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 3 сентября 2019, 12:57
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКсюша 7 августа 2019, 10:21
Добрый день. Подскажите, опытные кадровики! У нас в организации график работы 5/2, выходные суббота и воскресенье 40 часов в неделю. Ввели 3 шт.единицы и руководство хочет, чтобы у них был график работы 5/2, НО выходные среда и четверг. Вопросы такие: Мне только в договоре написать график работы или в ПВТР тоже нужно внести изменения?Получается у них отрабатывать 40 часов в неделю, как переносятся государственные праздники?? Подскажите пожалуйста.
Последнее сообщение в теме от Cима написано 27 августа 2019, 16:02
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенSolnceSPb 12 августа 2019, 16:49
Девочки всем привет! Давно меня тут не было.....
Есть вопрос, не знаю как быть! *HELP* *HELP* *HELP*
Устроилась на работу инструктор по ФК и мы ей оформили новую ТК. А через 3 месяца она нашла старую (ее компания переехала и она думала, что не найдет старую тк)

Так вот! Что мне делать? в старой тк много стажа для бл и она просит чтобы бл считали по общему стажу из старой тк. Но новую тк я уже внесла в журнал регистрации тк *WALL*
Как мне правильно сделать запись в новую тк, как уничтожить новую, как списать старую в журнал ? От нее нужны какие то заявления? *WRITE*
Последнее сообщение в теме от SolnceSPb написано 20 августа 2019, 16:36
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 13 августа 2019, 15:56
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно определить рабочее время. В штатном расписании имеется 1 ставка врача, у которого рабочее время 39 часов в неделю, на эту должность принимаем совместителя на 0,5 ставки, на какое рабочее время мы должны его принять? 20 часов в неделю и не более 4 часов в день или 19,5 часов в неделю и не более 3,9 часов в день? И в какие часы он должен работать по совместительству, если по основной он работает с 9-00 до 17-30, то по совместительству после 17-30? Но как он будет работать после 17-30, если режим работы в этой организа ...
Последнее сообщение в теме от Irina написано 18 августа 2019, 21:16
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 35 36 37 38 39 40 41 42 44 45 46 47 48 49 50 51  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.