Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнгелина 29 июля 2016, 8:03
Доброе утро! Может у кого-нибудь есть образец Плана-графика введения профессиональных стандартов в организации? И еще вопросик: 1) есть профстандарт на бухгалтера, нужно ли его внедрять в организации и как это сделать (должность и трудовая деятельность бухгалтера соответствует профстандарту)? 2) Есть проект профстандарта водителя кактегорий и подкатегорий: «В», «С», «С1», «D», «D1», «ВЕ», «СЕ», «С1Е», «DЕ», «D1Е» (наш возить директора) - его тоже как оформить? 3) профстандарт "Специалист по управлению персоналом", а у нас в организации - должность инспе ...
Последнее сообщение в теме от Инна написано 29 сентября 2016, 10:49
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАнастасия 27 сентября 2016, 12:56
Добрый день, коллеги! есть сомнения, как правильно!Вот вопрос: Как поступать с заявлениями работников на отпуск ежегодный и без сохр.зп? На прошлом предприятии мы их подшивали с копией приказа в личное дело работника. Сейчас работаю в школе искусств-бюджетная организация. Есть какое нибудь правило для них?
Последнее сообщение в теме от Мария написано 29 сентября 2016, 9:52
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенirina2014 28 сентября 2016, 5:10
Подскажите пожалуйста, как правильно сделать? Работник А принят по срочному договору на время исполнения обязанностей отсутствующего работника В(декрет), сейчас нужно работника А перевести на другую должность тоже отсутствующего работника С(декрет). Вопрос: если я сделаю через доп.соглашение "работник переводится на должность ... на время исполнения обязанностей отсутствующего работника С" нужно ли делать запись в трудовую об этом переводе? не получится ли это временный перевод на должность работника С?
Последнее сообщение в теме от irina2014 написано 28 сентября 2016, 10:38
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенАлексей 26 сентября 2016, 9:12
Приняли работника по срочному трудовому договору, в самом приказе указано с 11 января по 31 августа, приказ номер 3.
Трудовой договор продлили до 31 декабря. Человек увольняется 30 сент.
В этом случае, между приказом 3 о приеме и приказом об увольнении от 30 сент. должен быть какой то приказ (свидетельствующий что продлили трудовой договор)?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 27 сентября 2016, 13:02
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенAannKa 21 сентября 2016, 12:00
Последнее сообщение в теме от Тося написано 26 сентября 2016, 13:49
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенИнна 23 сентября 2016, 17:10
Необходимо перевести сотрудника из ООО "А" в ООО "В", но в обоих ООО один генералный. Как мне писать письмо-приглашение от Иванова С.С. из ООО "А" тому же Иванову С.С. в ООО "В"? Я в замешательстве.
Последнее сообщение в теме от Инна написано 26 сентября 2016, 10:41
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕлизавета 23 сентября 2016, 15:26
Добрый день!
Кому не сложно, скиньте пожалуйста, положение об оплате труда в новом варианте. в ТК были с 01.01.2013 внесены изменения, которые должны быть обязательно отражены в положении, например про индексацию. спасибо
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 30 января 2014, 8:47
Доброе утро! Подскажите у нас магазин техники, администрация , склад , продавцы - консультанты , какие необходимо вести документы , журналы по охране труда и какие сроки их заполнения (я не занималась охраной труда и вообще ее не было ) !
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 23 сентября 2016, 14:27
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенНаталия 23 сентября 2016, 12:17
Здравствуйте. Пришел человек по поводу работы, оказалось что она поступила в магистратуру на вечернее отделение на бесплатной основе. Как её можно оформить? Если какие пункты касаемо отпуска и продолжительности рабочего дня и т.д.?
Последнее сообщение в теме от Alex написано 23 сентября 2016, 14:25
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЮлия 23 сентября 2016, 8:20
Здравствуйте! Помогите пожалуйста охрана труда, сроки поджимают, еще ни чего не готово((( если у кого то есть инструкции по охране труда отправьте пожалуйста.
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 23 сентября 2016, 10:34
7 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 35 36 37 38 39 40 41 42 След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.