Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Кадровое делопроизводство

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Кадровое делопроизводство»RSS
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенКристина 7 апреля 2022, 18:44
Добрый вечер!
Коллеги, прошу помощи. Сделала сразу несколько ошибок в трудовой, существенные и несущественные. Но так как это все в одной записи, то несущественные, как я понимаю, тоже нужно исправлять. Или нет? Ситуация такая: номер, дату и реквизиты приказа вписала в одну строчку с наименованием организации, строка с записью о приеме на работу осталась с пустыми графами 1,2 и 4. И ко всему этому еще и должность указана неверно! Как грамотно внести исправления?
(знаю, что идиотка *WALL* , все из-за спешки)
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 13 апреля 2022, 17:14
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенIrina 6 апреля 2022, 22:24
Здравствуйте! Помогите пожалуйста, новое место работы, запуталась. В учреждении был принят работник (Иванова) на должность инженера, далее ее (Иванову) перевели временно на должность и.о. начальника отдела. В трудовую внесена запись о переводе на и.о. начальника, нашла доп. соглашение, что переведен на 1 год. В этот период этот работник (Иванова) уходит в декрет. На ее место берут человека (Петрову) на должность и.о. начальника и человека (Сидорову) на должность инженера. Они приняты на период декрета Ивановой. Так теперь Иванова собирается выходит ...
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 7 апреля 2022, 9:12
1 ответ в теме    
++ ++ ++ -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВероника 3 апреля 2022, 16:16
Здравствуйте.
Подскажите, при приеме нового сотрудника, где я могу проверить данные с предыдущего места работы в ЭТК?
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 5 апреля 2022, 8:30
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенТина 27 января 2022, 9:24
Коллеги, каким образом вы взаимодействуете с бухгалтерией по электронным больничным листам. Сейчас часто стало, что работники не приносят эл. лист на бумаге (хотя по закону и так не обязаны, могут просто сообщить номер), бухгалтер требует, чтобы я ей распечатывала больничный. Естественно и в 1с вношу и в сбисе есть. Поделитесь опытом. Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 31 марта 2022, 14:45
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенВиктория 17 февраля 2022, 9:55
Добрый день! у меня вопрос следующий, В октябре сотрудница нашей организации заболела и попала в больнице, на данный момент у нее до сих пор больничный, но скоро его закроют, но она не может выйти на работу , так как не может ходить, и нарушена ясность ума, а так же она не может подписать документы чтоб мы ее уволили по собственному желанию. Как нам поступить чтобы не было проблем?
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 31 марта 2022, 14:29
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестен123456789 7 марта 2022, 8:26
Добрый день, коллеги подскажите пожалуйста. Может была у кого то ситуация. Случайно сдала отчет в миграционную службу по старой форме. Можно избежать штрафов? Сдали всё в срок без просрочки закрыли договор по новой форме
Последнее сообщение в теме от Юленька написано 31 марта 2022, 13:43
1 ответ в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенЕкатерина 18 марта 2022, 21:51
Всем доброго времени суток.
Коллеги, прошу помочь разобраться с тем, как правильно сделать записи в трудовой книжке, желательно попунктно. История работы такая:
1. Работа в ООО "Системы"
2. Устройство по совместительству в ООО "ЭМ"
3. Перевод на основное место работы в ООО "ЭМ"
4. Перевод на основное место работы в ООО "Системы"
5. Перевод на основное место работы в ООО "ЭМ"
6. Увольнение из "Систем"
7. Увольнение из "ЭМ"

Можно ли это оформить двумя записями, например так, как упрощенно указано ниже, или это будет ошибкой и надо расписывать каждый пер ...
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 22 марта 2022, 12:04
3 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенученица 20 августа 2019, 15:17
Добрый день! Подскажите пожалуйста нужен ли приказ о квотирование рабочих мест для инвалидов если в организации они уже работают? :-(
Последнее сообщение в теме от Ксения написано 18 марта 2022, 13:15
4 ответа в теме    
++ ++ -- -- --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенученица 15 марта 2022, 10:25
Добрый день! Помогите рассчитать новый отпускной период. Работник принят 05.08.2020.Отпуск б/с з/пл с 27.08.2020-02.09.2020 (7дн)
08.09.2020-20.09.2020 (13дн)
22.04.2021-24.03.2022 (337дн)
В 2021 г был ежег отп с 25.03.2021- 21.04.2021 (28к.дн.) период ему писала с05.08.2020-10.08.2021
Теперь у меня получился период с 11.08.2021-13.07.2023. Все верно?? Или с 11.08.2021-29.06.2023?
Последнее сообщение в теме от Юliя написано 18 марта 2022, 10:40
1 ответ в теме    
++ ++ ++ ++ --
Ответить
Кадровое делопроизводство Автор: Статус неизвестенСветлана 1 марта 2022, 17:01
Добрый день! заявление сотрудника на увольнение от 21.02.2022. Дата увольнения будет 09.03.2022? я правильно посчитала?
Последнее сообщение в теме от Светлана написано 9 марта 2022, 9:51
4 ответа в теме    
++ ++ ++ ++ ++
Ответить
« Первая ← Пред. ... 8 9 10 11 12 13 14 15 17 18 19 20 21 22 23 24  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.