Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенольга смирнова 25 марта 2015, 16:59
Как правильно записать в трудовой книжке должность инженер 1 категории (нормоконтролер)? как прописывается должность нормоконтролера?
Последнее сообщение в теме от ТAТЬЯНА написано 25 марта 2015, 17:57
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенБУ 23 марта 2015, 10:17
Дамы и господа! Ай нид ёр хелп. У нас на заводе хотят провести тестирование специалистов производства на профпригодность. Именно не аттестацию, а тестирование. Никогда это не делалось. И я никогда не сталкивалась с вопросами организации такого тестирования. Помогите кто чем может, как это всё организовывается? Кто задействован и когда, этапы и сроки проведения, кто с кем взаимодействует и тэ дэ. Если есть ссылки на какие-нить ресурсы по этому вопросу - киньте а? Ну или если у кого проходило, расскажите, как оно происходит? Что от кадровой службы ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенDaria 2 марта 2015, 16:43
Всем добрый день, хотелось бы услышать мнение кадровиков с опытом, в нашей компании шеф хочет провести кадровый аудит, обратиться в частную компанию и оплатить данные услуги, но есть нюанс и меня он смущает, очень большая часть сотрудников в нашей компании не оформлена, не опасно ли доверяться какой - то первой попавшейся компании и открывать им данную информацию? Руководство считает что ничего страшного в этом нет.
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 13 марта 2015, 7:27
33 ответа в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенСергей 19 февраля 2015, 17:38
Назрел такой вопрос: что лучше для компании - искать менеджеров с помощью агентств или нанимать операторов колл-центра? Нужны адекватные менеджеры, которые хорошо делают свою работу, но пока из тех кто приходил на собеседование никто не подошел - недостаточно опыта и навыков. Нашел услуги колл центра, хотелось бы узнать, был ли у кого-то опыт с аутсорсингом отдела продаж и был ли он успешным
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 10 марта 2015, 8:02
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенDaria 2 марта 2015, 16:20
Всем добрый день. Очень необходима помощь, руководство поручило продумать систему выплаты промоутерам, хотим пригласить девушек, но желание руководства не разовые акции, а работа на 3 месяца с оформлением, работать девушки будут пять дней в неделю, по три часа, может быть кто - нибудь занимался подбором такого персонала и знает как лучше выплачивать зарплату, ежедневно, еженедельно или допустимо 2 раза в месяц?
Последнее сообщение в теме от Daria написано 3 марта 2015, 13:20
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАлександр 27 февраля 2015, 7:42
Работодатель сокращает филиал в городе Сургуте, всем выдал уведомление. В основном со всеми расстался по соглашению сторон. Меня не отпускает как последнего мат. ответственного лица. Пугает.
Последнее сообщение в теме от SHelen написано 2 марта 2015, 23:28
16 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенВиктория 16 февраля 2015, 11:42
Добрый день, знатоки!Участились случаи появления работников в рабочее время в состоянии алкогольного опьянения. Директор хочет приобрести алкотестер,насколько законно его применение? Могут ли его результаты заменить мед.осв-е? Где продают сертифицированные алкотестеры? Какие будут варианты по данному вопросу? Спасибо
Последнее сообщение в теме от Madamo написано 16 февраля 2015, 15:21
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЛеонид 28 октября 2014, 16:02
Коллеги,

как считаете, должно ли тестирование кандидатов стать обязательным этапом перед интервью? C одной стороны психологические тесты не всегда точны, но вот тестирование знаний по профессии действительно позволяет оценить компетенции специалиста. Кто, что думает?
Последнее сообщение в теме от Алекс написано 7 февраля 2015, 21:43
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаталья 5 февраля 2015, 0:07
Уважаемые коллеги!
Прошу Вас помочь в вопросе подбора кадров, а именно поиска носителей иностранных языков для частной школы. Это компании, которые предлагают услуги по поиску? Если да то какие? Или это студенты(иностранцы) которые проходят обучение в Московских вузах. То как вести диалог… Может быть, кто-то из Вас работает кадровым работником в школе иностранных языков? Пожалуйста, поделитесь опытом.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнжеLika 21 августа 2009, 8:39
Всем привет!
что положено человеку при производственной травме?
кто оплачивает лечение, моральный вред и т.д.
человек очень сильно покалечился на работе
Очень срочно нужно!!!
Последнее сообщение в теме от Александра написано 4 февраля 2015, 0:08
29 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред.1 2 3 4 5 6 7 8 10 11 12 13 14 15 16 17  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.