Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЛена 26 июля 2012, 16:58
У сотрудницы муж переезжает в другую местность.В трудовой могу ли я упоминуть мужа т.е в связи с переездом мужа в другую местность.Эта запись только для военных или и для гражданских?
Последнее сообщение в теме от Елена написано 27 июля 2012, 21:12
10 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенWladislaw 27 июля 2012, 8:14
Должна ли техничка находится на рабочем месте в течение рабочего дня или только мыть и уходить где можно посмотреть нормативку
Последнее сообщение в теме от Елена написано 27 июля 2012, 21:05
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАлександр 23 мая 2011, 8:22
Дорогие девушки, подскажите пожалуйста, чем руководствуетесь при составлении паспорта рабочего места? Буду благодарен если скините на электронку образец. Заранее спасибо!
Последнее сообщение в теме от shurupik написано 27 июля 2012, 15:51
8 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенXakc 25 июля 2012, 9:27
Сотрудница попросила сделать направление в больницу, что бы ей выдали справку для получении лицензии охранника. Кто нибудь подобное составлял. Какова будет форма направления?
Последнее сообщение в теме от натали написано 25 июля 2012, 9:32
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЛилек 24 июля 2012, 19:28
1.заключили договор с ЦЗН на 3 мес на постоянное место работы. Срок истек. Работник продолжает работать, что дальше делать? 2.Также заключен договор с ЦЗН на 3 мес. Можно ли уволить такого работника по истечении срока трудового договора? 3.Какова процедура принятия работников направленного из ЦЗН. Процедура оформления после истечения срока по договору ЦЗН?
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 24 июля 2012, 19:39
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенXakc 20 июля 2012, 11:47
Сотрудник не выходит на работу уже полтора месяца. Получилось так, что узнала только сейчас. Сразу отправила письмо для выявления причины. Уведомление вернулось обратно ответа так и нету. Акт в первый день составлен не был. Трудовой книжки сотрудника тоже нету. Прошу помощи, какие мои действия, могу ли я его как то уволить? и что делать с трудовой?
Последнее сообщение в теме от nataldream написано 23 июля 2012, 9:56
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенНаталья 23 июля 2012, 9:42
Здравствуйте! Пожалуйста, если можно, подскажите. У нас бухгалтер уходит в отпуск очередной, а потом сразу на больничный по беременности и родам. На ее место переходит экономист. А на место экономиста хотим принять другого человека, нового. Перевод на место бухгалтера временный (пока та в декрете)и, значит, нового экономиста тоже берем временно? Что написать в трудовом договоре - на время отсутствия основного сотрудника, т.е. пока основной экономист будет замещать бухгалтера? А срок окончания ТД писать?
Последнее сообщение в теме от Аля написано 23 июля 2012, 9:53
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенОлесья 23 мая 2012, 5:38
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если у директора предприятия близкий родственник главный бухгалтер или зам.директора по экономике - это не приследуется законом и можно так?
Последнее сообщение в теме от натали написано 20 июля 2012, 12:48
11 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенsweta 18 июля 2012, 10:37
Увольняется сотрудник в связи с переездом в другой город. Как правильно сделать запись в трудовой книжке? Сохраняется ли стаж в течение 3 месяцев при переезде в другой город?
Последнее сообщение в теме от Мурзик написано 20 июля 2012, 8:23
6 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенглеб 21 декабря 2010, 20:28
Подскажите очень нужно.что можно сделать. место занимает. Дело было так. в 2007 работник не вышел на работу на день уволили за прогул потом восстановили по предписанию труд. инсп. и с тех пор на работе работник не появляется.работа не нужна, но и по собственному желанию не пишет. посылали извещения но они вернулись.
Последнее сообщение в теме от Miss Dior написано 19 июля 2012, 10:48
60 ответов в теме     1 2 3 4
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. ... 34 35 36 37 38 39 40 41 43 44 45 46 47 48 49 50  ... След. → Последняя (161) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.