Наши собеседования!

А давайте тут делиться веселыми моментами из наших собеседований с кандидатами!
У меня тут недавно дяденька был на вакансию руководителя отдела продаж, в графе о своих недостатках он написал "люблю покушать" дядя и правда достаточно тучный, но меня это развеселило, сразу видно, есть у человека чувство юмора, нам такие нужны

А у вас какие веселые и просто запоминающиеся моменты были?)

продление временного соглашения

Работник ушел в отпуск на его место был временно принят другой сотрудник, до окончания отпуска работник сломал ногу и вял больничный, как продлить трудовые отношения с временным работником( формулировка была на период оплачиваемого отпуска) уволить временного работника по истечении отпуска основного и принять снова или просто издать приказ о новом приеме на работу врменного или оформить приказ о продлении трудовых отношений с временным если так то в какой форме

как уволить сотрудника пенсионного возраста

как уволить сотрудника пенсионного возраста?

не могу удалить сотрудника!

Добрый день! подскажите пожалуйста, в 1с 8.2 взяли сотрудника по основному месту работы и по внутреннему совместительству, но, как оказалось, по совместительству оформлять не нужно было. вопрос: как удалить сотрудника?

Запись в тк директору

Задам тут вопрос. Срочно нужно, ответе пожалуйста. Надо сделать запись в тк директора. (В протоколе идет запись избрать такого то на должность директора и оформить продолжение трудовых отношений с ним в порядке перевода с другой должности.) правильно ли будет тогда записать в трудовой книжке - переведен на должность директора "ООО Ромашка"? и на основании чего указываю протокол или приказ который был издан на перевод?

ОТПУСК СОВМЕСТИТЕЛЯ

ТД с работниками флота

Помогите пожалуйста. Нужен образец трудового договора с работниками флота.

техничка

Должна ли техничка находится на рабочем месте в течение рабочего дня или только мыть и уходить где можно посмотреть нормативку

исполнение обязаностей директора

Здравствуйте можно узнать . В нашей подведомственной организации всего три сотрудника вместе с директором, по специфике работы он все время в разъездах, зама естественно нет, как сделать так чтобы в его отсутствие его обязанности автоматически возлагались на одного из сотрудников?, прописать в должностной этого сотрудника? или менять устав? или это вообще возможно?

Работники в другом городе

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! У нас есть структурное подразделение в другом городе, в нашей же области. Каким образом поступать, если нужна подпись работника из другого города? Приказ например подписать или уведомление. По почте - долго. Обычно ждем, когда оттуда кто-то приедет сюда по делам и уже все накопившееся подписывает (обо всех делах они в курсе, по телефону), но это ведь неправильно. А как же делать правильно? И можно ли принять в работу к примеру, заявление на отпуск, присланное по факсу?