Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Управление персоналом

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Управление персоналом»RSS
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЛюбовь 31 октября 2017, 12:03
Добрый день! Подскажите пожалуйста как уведомить работника о начале рабочей вахты. Может у кого усть бланк уведомления. График производства работ у нас есть.
Последнее сообщение в теме от Лина написано 2 ноября 2017, 13:59
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЛюдмила 9 июня 2017, 17:56
Помогите пожалуйста рассчитать отпускной стаж и правильно указать периоды.Трудность в том, что в году много отпусков административных, Запуталась. Какой период указать и сколько положено работнику, ушедшему в отпуск 30 мая 2017.Карту Т2 прилагаю.
Предоставлено очередной 28 к.д. за период с 25.01.14 по 24.01.2015 Предоставлено с 19.01-15.02-2015
б/содерж -44 к.д. 16.02-31.03.2015
б/с -14 с 17- 30.04.2015
б/с-11 с 5-15.05.2015
б/с-10 с 21-30.05.2015
б/с 10 с 2-11.06.2015
в сч.очеред. -9 к.д. за период с 9.04.2015 по 08.04.2016 с 10по 18 августа 2015
б/с -43 к.д. с 19.08-30.09.2015
б/с- 31 к.д. с 1-31.10.2015
б/с -30 с 1-30.11.2015
б/с-31 с 1-31.12.2015 ...
Последнее сообщение в теме от Nastya написано 26 октября 2017, 13:35
17 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЮлия 20 октября 2017, 12:37
Добрый день,

Подскажите, при внедрении профстандартов возможно ли для сотрудника выполнение 1 из 3 обобщенных трудовых функций? И в каком документе эту информацию нужно закрепить (что, допустим, сотрудник выполняет ТФ, например, А/01.5 - А/04.5) ?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенмарина 15 октября 2017, 0:35
можно ли перевести водителя с 5 разряда на 4. Стаж более 20 лет, по работе замечаний нет. Открыты все категории водительские. причина изменение графика работы с ежедневки на сменную.
Последнее сообщение в теме от Тося написано 16 октября 2017, 15:16
4 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенsveta 21 июня 2012, 23:52
Последнее сообщение в теме от Дарья написано 13 октября 2017, 10:32
19 ответов в теме     1 2
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенМихаил 13 апреля 2012, 15:21
Хотелось поинтересоваться у знающих и опытных кадровиков - каким образом в нынешнее время вы ищите новых людей для своей компании? С недавних пор все ведущие ресурсы (hh.ru, superjob.ru, rabota.ru, а теперь и rabota.mail.ru куплен hh.ru) - полностью платны для работодателя! :-(

Или начальство выделяет денег? :) А то мое сказало - "ищи без затрат"... но как искать, если все соискатели обитают только на этих сайтах? Кто-нибудь пробовал на других, мелких ресурсах?
Последнее сообщение в теме от Марина написано 10 октября 2017, 18:04
39 ответов в теме     1 2 3
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАнна 26 сентября 2017, 14:36
У меня следующая ситуация:
1. Ген.директор устроился с 11.01.2007 на основании протокола собрания общества ООО - но не как совместитель, а просто ген.дир Петя.
2. Есть приказ о приеме совместителя на основании заявления с окладом (половина от основного)
в трудовой книжке записей с этой работы нет.
3. в трудовой книжке делается запись об увольнении с основного места работы. от 11 июля 2017
4. Следующую запись мне надо сделать о приеме ген.директора в нашу фирму. (надо ли делать запись в трудовике вообще, что он по совместит. работал?)

ВОПРОС: если в прот ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенЮлия 9 августа 2017, 12:54
Добрый день.

Существует ли какой-либо перечень должностей, принимаясь на которые сотрудник должен предъявлять удостоверение? Грубо говоря, ясно и понятно, что машинисту экскаватора положено иметь удостоверение на управление экскаватором, а вот нужно ли уборщику иметь удостоверение, остается только догадываться (т.е., возможно, уборщика допустимо обучить внутри предприятия, и этого будет достаточно)?
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 10 августа 2017, 7:52
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенNorton 26 мая 2017, 14:03
Девоньки, помогите советом!!!!! Медсестра поликлиники.....8 лет назад была принята на работу до выхода сотрудницы из декрета по срочному ТД на 0,75 ставки....Через полотора года сотрудница вышла на работу из декрета, а та медсестра продолжала работать (была вакантная клетка).... Никаких документов не оформляли....Да и она не знала.... Сейчас вспомнили и сказали, что так как она работает по срочному ТД ей нужно уволиться....Её просьбу на выдачу выписок из приказов и документов проигнорировали....Как лучше поступить? Заранее большое спасибо!!!
Последнее сообщение в теме от Букет написано 26 мая 2017, 14:18
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Управление персоналом Автор: Статус неизвестенАйнура 18 апреля 2017, 14:17
Здравствуйте! Работника "И" привлекли к работе в межвахтовый отдых, на помощь своему напарнику "А". Работнику "И" было оплачено в полуторном размере. После окончания работы в межвахтовый отдых, в количестве 28 календарных дней он уезжает (вместе с напарником), т.к. в Трудовом договоре прописан пункт "работа вахтовым методом, с продолжительностью вахты и межвахтового отдыха, устанавливаемой соответствующим актом работодателя, однако, в любом случае не более 30 календарных дней". Как теперь систематизировать их работу?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.