Close
Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?





Вы можете выбрать другой город для информера

Трудоустройство, обучение

RSS-лента из последних сообщений в рубрике «Трудоустройство, обучение»RSS
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенНаталья 15 сентября 2017, 7:36
Уважаемые коллеги,подскажите, пожалуйста, чем конкретно занимается специалист по охране труда в детском саду? Кроме проведения инструктажей?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 15 сентября 2017, 12:26
3 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенСветлана 5 сентября 2017, 11:35
Добрый день! подскажите пожалуйста, для охраны труда и технике безопасности на предприятии обязательно ответственное лицо за инструктаж, или можно ознакомить сотрудника с инструкциями по технике безопасности и ох. труда под подпись?
Последнее сообщение в теме от Татьяна написано 8 сентября 2017, 7:33
5 ответов в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенСветлана 5 сентября 2017, 11:08
Добрый день! подскажите пожалуйста, для охраны труда и технике безопасности на предприятии обязательно ответственное лицо за инструктаж, или можно ознакомить сотрудника с инструкциями по технике безопасности и ох. труда под подпись?
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенАндРей00001 15 августа 2017, 12:56
Добрый день. Мой племянник сдал ЕГЭ. И попробовал поступить в 5 ВУЗов.
Положительный ответ пришел из МГУ и МГИМО. Специальность - юрист.
Какой вуз лучше при поступлении на работу.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенНаталья 27 мая 2017, 22:26
Добрый вечер!как поступить в следующей ситуации сотрудник 1 уходит в отпуск по уходу за ребёнком, на его место берут нового сотрудника 2, сотрудник 1 выходит из отпуска, но в этом же отделе на этой же должности уходит в декретный отпуск сотрудник 3, как на его место трудоустроить сотрудника 2?
Последнее сообщение в теме от Ирина написано 28 мая 2017, 6:19
1 ответ в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенVera 24 мая 2017, 10:30
Уважаемые коллеги!
Может кто-то сейчас в поисках работы? есть замечательная вакансия Специалиста по кадрам! Очень хорошие условия труда и возможность расти профессионально!
Пишите, если заинтересовались, с удовольствием отвечу на вопросы.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЮлия 11 мая 2017, 12:58
Добрый день.
Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-то особенности при оформлении на работу начальника отдела.
Спасибо.
Последнее сообщение в теме от Юлия написано 15 мая 2017, 13:27
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенНина 26 апреля 2017, 11:11
Здравствуйте уважаемые кадровики! Ситуация такая: У нашего специалиста по охране труда (она внешний совместитель на 0,1 ставке у нас) есть удостоверение по "Экологической безопасности", обучал ее другой работодатель (но в удост. он не указан). Сейчас мы хотим назначить ее ответственной за экологическую безопасность на нашем предприятии. Как это оформить? Вариант № 1: в штатном расписании у нас есть эколог (раньше главбух совмещала, сейчас главбух уволилась). Оформить ей совместительство (допник + приказ + доплата). Вариант № 2: сделать приказ о на ...
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЛюбовь 21 апреля 2017, 9:12
УВАЖАЕМЫЕ КОЛЛЕГИ ПОМОГИТЕ!!!! СРОЧНО НУЖНА БРИГАДА СВАРЩИКИ С НАКС И МОНТАЖНИКИ. ВЕСЬ ИНТЕРНЕТ УЖЕ ИЗЛАЗИЛА. МОЖЕТ ПОДСКАЖИТЕ ГДЕ ТАКИЕ РАБОТНИКИ РАЗМЕЩАЮТ РЕЗЮМЕ. ЗАРАНЕЕ БЛАГОДАРЮ.
Последнее сообщение в теме от Любовь написано 21 апреля 2017, 10:08
2 ответа в теме    
Оценок нет
Ответить
Трудоустройство, обучение Автор: Статус неизвестенЛиза Гейтс 23 января 2017, 14:50
Здравствуйте! У нас в организации была вакантна должность, условно, "Бабы-Яги" 0,5 ставки и 0,5 этой же должности было свободно в связи с уходом в декрет сотрудницы. Можно ли принять нового сотрудника на полную ставку должности "Бабы-Яги"? Или нужно заключать два разных трудовых договора: на 0,5 ставки временно на период отсутствия основного работника и 0,5 ставки постоянно? Рассудите) Благодарю.
Ответов в теме пока нет    
Оценок нет
Ответить
« Первая ← Пред. 2 3 4 5 6 7 8 9  ... След. → Последняя (43) »
Для того чтобы создавать темы в этой рубрике, Вам необходимо зарегистрироваться
© 2006—2017, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.