как оформить часы за свой счет

Добрый день всем!
Подскажите пожалуйста. Работники часто берут 2 часа за свой счет по заявлению. Как же все-таки правильно оформить такую ситуацию: приказ на непоный рабочий день на этот день и допсоглашение к ТД либо можно просто приказ на б/с на 2 часа? Заранее спасибо.

Учебный отпуск

Расскажите, как оформить учебный отпуск и в каких случаях предоставляется учебный с сохранением среднего заработка, а в каком случае -без?

увольнение за взятку

Коллеги здравствуйте!!!! Подскажите пожалуйста, преподаватель должен быть уволен за взятку, по какой статье его увольнять? в статье 81 п. 3 как несоответствие думаю подойдет, а вы как считаете???? Заранее благодарна!

очередной отпуск

Здравствуйте! Я работаю учителем информатики (по специальности учитель информатики, высшее образование) в сельской школе на 0,25 ставки и программистом на 1 ставку. Скажите, сколько дней отпуска мне положено?

Положение о персональных данных

Извините сразу если повтооряюсь, в связи с рекацией Закаона "О персональных данных" от 25.07.2011 г. необходимо ли юр лицу регистрироваться в Роскомнадзоре. если персональные данные обрабатываются только в нутри предприятия на прогреме 1С и максимум передаются в банк для зарплаты.

Увольнение во время командировки

Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться. Человек был принят по срочному ТД на время отпуска основного сотрудника. Отпуск заканчивается 18.05.,а принятый человек находится до 19.05. в командировке.Подскажите как уволить?

информирование службы занятости о вакансиях

Здравствуйте, девочки!
Пожалуйста, помогите, по сайту что-то не нашла-обязана ли коммерческая организация (москва, юр. адрес подмосковный) информировать службу занятости о вакансиях в ШР???? Что-то нигде не моргу найти-юристы как на грех в отпусках- если да, то начиная от какого колличества вакансий и по какому закону?????
Плиззз, помогите, прям очень срочно надо!!!!

Штраф руководителю организации

Нашему руководителю вынесли постановление о штрафе (КоАП). Отдел кадров говорит, что необходимо сделать запись в трудовой книжке об этом. Разве это законно? Зачем человеку портить трудовую?

Система штрафов

Подскажите пожалуйста, можно ли вводить в организации систему денежных штрафов и где ее прописывать?

Кто решает вопрос о премировании генерального директора?

Здравствуйте! По Уставу нашей организации генеральный директор избирается общим собранием акционеров, трудовой договор с ген.директором подписывает от имени общества Председатель Совета Директоров. В трудовом договоре ген.директора предусмотрен только оклад. Положением об оплате труда всем работникам организации предусмотрены ежемесячные премии в размере 50 % от оклада.По существу ст. 191 ТК РФ именно работодатель принимает решение о выдаче премии работнику. Так кто должен принимать решение о ежемесячном премировании генерального дирек ...