Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

О внесении изменений в карточку Т-2

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ангелина
Kashaeva_alisa@mail.ru
Россия, Уфа

Написал 1105 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[479508] 22 января 2018, 14:36

Добрый день. У нас прошла реорганизация в форме присоединения к др. юр.лицу. В связи с этим как (и где) правильно внести запись в карточку Т-2?

Сентябрь
[e-mail скрыт]
Россия

Написал 1761 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:

#2[479536] 25 января 2018, 8:31

Ангелина писал(а):
В связи с этим как (и где) правильно внести запись в карточку Т-2?

Знаю, сейчас мне скажут, что изменения в форме необходимо утвердить
Вашу тему Шкловец будет долго мусолить.

Сделайте вкладыш в карточку Т-2 и укажите все изменения
Права работников вы не нарушаете.

По обращению бывших работников,которые оформляют пенсию, (и по запросам отделений пенсионного фонда)пришла к выводу, что необходимо вносить все изменения,, даже если они не предусмотрены какай-то долбаной унифицированной формой. Карточка - это трудовая жизнь человека.
Если не отбоярюсь перед инспектором ГИТ, убью его.

Alex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация

Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

120

#3[479537] 25 января 2018, 12:41

Сама по себе реорганизация не может являться основанием для расторжения трудового договора с сотрудником организации. Переданные личные карточки работников можно продолжать вести. При этом, законодательство не запрещает вносить исправления в личную карточку работника
Наименование организации можно изменить путем зачеркивания старого названия, а также заверения данного исправления путем указания номера приказа о реорганизации.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.