|
Наказы в бухгалтерию
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Tamara[e-mail скрыт] Украина, Харьков
|
|
Подскажите пожалуйста, я не так давно работаю в отдел кадров. И не пойму как мне правильно потупать. Каждый месяц руководитель выдает наказ на выплату премии и надбавки. Я эти наказы печатаю , регистрирую и отдаю в бухгалтерию. Срок выплаты з/платы 25 числа поточного месяца. И от начинается скандал. Главбух кричит, то ей дай наказы 18 числа, то 19 , то 20. То есть определенности нету. У меня вопрос: за сколько дней до выплаты з/платы нужно подавать наказы в бухгалтерию. |
|
|
Аляlady.alina.krsk@yandex.ru Красноярск
|
|
Дорогой Харьков, Украина!
Мы работаем по российскому ТК и наш форум для кадровиков страны с этим законодательством.
У вас другое.
Не говоря уже о том, что у нас нет понятия "наказы" и "поточный месяц".
А по большому счёту все спорные моменты обговариваются с руководством, закрепляются письменно, чтобы никто не кричал. Нет у вас определённости - так создайте её, кто ж мешает. |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
Tamara писал(а): Подскажите пожалуйста, я не так давно работаю в отдел кадров. И не пойму как мне правильно потупать. Каждый месяц руководитель выдает наказ на выплату премии и надбавки. Я эти наказы печатаю , регистрирую и отдаю в бухгалтерию. Срок выплаты з/платы 25 числа поточного месяца. И от начинается скандал. Главбух кричит, то ей дай наказы 18 числа, то 19 , то 20. То есть определенности нету. У меня вопрос: за сколько дней до выплаты з/платы нужно подавать наказы в бухгалтерию.
Пропишите регламент взаимодействия с бухгалтерией, где пропишите график документооборота. Вот и все. По нашему законодательству з/плата выплачивается каждые полмесяца за отработанный период по табелю учета. В течение двух-трех дней после окончания данного периода я подаю сведения в бухгалтерию. Но у нас все четко прописано в графике документооборота |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
Юлия692@pochta.ru Россия
|
|
У нас приказом прописано, что табеля и списки на премию сдаются ответственными лицами в ОК за отработанный месяц ( к примеру сейчас за октябрь) до 3 числа следующего месяца ( т.е. 3 ноября). Никаких споро и разногласий нет, ОК и бухгалтерия две заинтересованные стороны в данном случае, нужно обоюдно все решить и издать приказ. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|