Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Не заключенный в письменной форме трудовой договор

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 4

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 19 −
#1[478793]  3 ноября 2017, 7:07
Оценок нет
Коллеги, помогите, пожалуйста, советом!
При проведении внутренней проверки выяснилось, что у некоторых сотрудников, работающих в организации давно, нет трудовых договоров.
Возможно, эти договоры где-то и лежат себе тихонечко, но я их найти не смогла. Пока рылась в архиве предприятия, нашла папку договоров от 2002 года. Вероятнее всего, их заключали после вступления в силу ТК РФ. Но и в этой папке договоры не на всех работников.
Как быть в этой ситуации? Заключить ТД текущей датой и указать, что настоящий трудовой договор закрепляет в письменном виде трудовые отношения, возникшие между сторонами с 04.07.1979 г? И какую в таком случае указывать должность и зарплату, и прочие условия - те, которые действуют сейчас?
Или есть ещё какой-то выход из сложившейся ситуации?
Пы.Сы.: почему трудовые договоры не были заключены своевременно, не знаю...
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[478796] 3 ноября 2017, 9:44
Юлия писал(а):
Заключить ТД текущей датой и указать, что настоящий трудовой договор закрепляет в письменном виде трудовые отношения, возникшие между сторонами с 04.07.1979 г? И какую в таком случае указывать должность и зарплату, и прочие условия - те, которые действуют сейчас?
*YES*
По другому сейчас вы ничего и не напишете. Условий 1979 года вам просто не прописать.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#3[478798] 3 ноября 2017, 10:44
Аля писал(а):
Юлия писал(а):
Заключить ТД текущей датой и указать, что настоящий трудовой договор закрепляет в письменном виде трудовые отношения, возникшие между сторонами с 04.07.1979 г? И какую в таком случае указывать должность и зарплату, и прочие условия - те, которые действуют сейчас?
*YES*
По другому сейчас вы ничего и не напишете. Условий 1979 года вам просто не прописать.
Аля, скажите, пожалуйста, это грубое нарушение? Просто возникает резонный вопрос: а раньше-то мы куда смотрели?! Почему трудовые отношения, возникшие в 1979 г., оформляем в конце 2017? Может, что-нибудь про утерянные/испорченные/сгоревшие трудовые договоры сочинить?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#4[478805] 3 ноября 2017, 12:51
Не надо ничего сочинять, да и какой для вас в этом смысл? Вы не можете отвечать за то, что происходило, когда вас ещё на свете не было. Нарушение это, конечно. Но лучше оформить сейчас, чем вообще никогда, вам зачтётся.
А грубое ли, скорее это на усмотрение органов.
Юлия
Статус неизвестенЮлия
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 742 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 19 −
#5[478806] 3 ноября 2017, 13:26
Аля писал(а):
Не надо ничего сочинять, да и какой для вас в этом смысл? Вы не можете отвечать за то, что происходило, когда вас ещё на свете не было. Нарушение это, конечно. Но лучше оформить сейчас, чем вообще никогда, вам зачтётся.
А грубое ли, скорее это на усмотрение органов.
Аля, спасибо за советы! Просто я кадры веду с 2014 года, а пропажа обнаружилась только сейчас. Получается, мой косяк)))
Спасибо за помощь!
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.