Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Дубликат трудовой книжки

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Маргарита
margo_846@mail.ru
Россия, Иркутск

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:

#1[478732] 31 октября 2017, 6:36

Добрый день. Сотрудник потерял трудовую, принес справки с прежних рабочих мест, в справках записи о приеме и увольнении и куча записей об реорганизации, переименовании и прочее .... Должен ли нынешний работодатель вносить в дубликат трудовой эти записи (об реорганизации, переименовании и прочее) предыдущих работодателей?

подпись

Аля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск

Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:

558

#2[478733] 31 октября 2017, 6:45

Читаем Правила ведения и хранения ТК:

Параграф три, пункт 31 и 32.

31. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:
а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;
...
б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.
Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

Маргарита
margo_846@mail.ru
Россия, Иркутск

Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:

#3[478737] 31 октября 2017, 7:14

значит, записи предыдущих работодателей об изменениях в их организациях нынешний работодатель вносить не должен

подпись

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.