Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

странное увольнение

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 3

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
Статус неизвестенЕлена
elena_3006@mail.ru
Россия, Белгород
Написал 1 сообщение
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[478666]  26 октября 2017, 10:27
Оценок нет
Добрый день, коллеги! Сегодня первый раз в жизни увидела такую запись в трудовой книжке: 1. "Принят специалистом службы по экономической безопасности" (30.08.2017) и 2. "Запись за номером... не действительна, трудовой договор аннулирован" (25.10.2017), а в приказе об увольнении: "В связи с допуском к работе не уполномоченным лицом, на основании ч. 1 ст. 67.1 ТК РФ"! Что это??? Помогите разобраться и что мне теперь делать с этой книжкой? Принять такую я не могу. Заранее благодарна, Елена
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[478668] 26 октября 2017, 10:52
Не можете по какой причине?
катерина
Статус неизвестенкатерина
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Тюмень
Написал 711 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 9 −
#3[478676] 26 октября 2017, 14:50
Ну запись же есть об увольнении? Почему не можете принять такую трудовую?
Катер
Статус неизвестенКатер
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, СПб
Написал 2281 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 60 −
#4[478701] 26 октября 2017, 17:27
Это ваша трудовая?
Господи, дай мне душевный покой, чтобы принять то, что я не могу изменить, дай силы изменить то, что могу, и мудрость, чтобы отличить одно от другого.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.