Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Практикант

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 9

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

ЛАНА
Статус неизвестенЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[478065]  23 августа 2017, 13:43
Оценок нет
Добрый день. Подскажите, как устроить практиканта (в школу) на работу? И как ему оплачивать?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[478070] 23 августа 2017, 14:32
у нас практика не оплачивалась. Можно договор подряда заключить на определенную работу, как вариант
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#3[478073] 23 августа 2017, 14:59
ЛАНА писал(а):
Добрый день. Подскажите, как устроить практиканта (в школу) на работу? И как ему оплачивать?
Ваш практикант будет выполнять работу по какой-либо должности в соответствии со штатным расписанием?
ЛАНА
Статус неизвестенЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[478085] 24 августа 2017, 11:29
Точно не могу сказать. Скорее всего да.
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#5[478088] 24 августа 2017, 11:44
ЛАНА писал(а):
Точно не могу сказать. Скорее всего да.
Если Вы ему поручите выполнять какие-то трудовые обязанности, то соответственно Вам с ним нужно заключить трудовой договор.
ЛАНА
Статус неизвестенЛАНА
koshka2880@mail.ru
Российская Федерация
Написал 406 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#6[478089] 24 августа 2017, 11:54
как он будет выглядеть? А как оплачивать?
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#7[478090] 24 августа 2017, 12:26
ЛАНА писал(а):
как он будет выглядеть? А как оплачивать?
как у всех работников - согласно штатному расписанию оплата будет. Мы как можем подсказать? У вас же в организации есть разработанный бланк трудового договора, штатное расписание есть - оформляйте его на работу и все
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
Marinaaa
Статус неизвестенMarinaaa
[e-mail скрыт]
Россия
Написал 646 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 37 −
#8[478091] 24 августа 2017, 12:44
заключаете срочный договор ст.59 ТК РФ
Цитата:
для выполнения работ, непосредственно связанных с практикой, профессиональным обучением или дополнительным профессиональным образованием в форме стажировки
И продолжительность рабочего времени зависит от возраста Вашего практиканта.
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#9[478093] 24 августа 2017, 13:17
Организация проведения практики, предусмотренной образовательной программой, осуществляется организациями, осуществляющими образовательную деятельность, на основе договоров с организациями, осуществляющими деятельность по образовательной программе соответствующего профиля. Действующим трудовым законодательством обязанность работодателя заключать трудовые договоры с лицами, проходящими производственную практику, не предусмотрена
Согласно п. 15 Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденного Приказом Минобрнауки России от 27.11.2015 N 1383 при наличии в организации вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, с обучающимся может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
Foxyara
Статус неизвестенFoxyara
foxyara08@mail.ru
Российская Федерация
Написал 2419 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 23 −
#10[479828] 6 марта 2018, 11:53
Если у нас паренек и так работает по ТД, принес договор с институтом на прохождение практики, то я думаю, спокойно можем ему печать поставить?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.