Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Исправление статьи в трудовой книжки

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 1 −
#1[477839]  3 августа 2017, 20:21
Оценок нет
Добрый день, как должна выглядеть запись в трудовой книжке об исправлении статьи увольнения, если работник обнаружил, что статья указана не верно и обратился с просьбой исправить запись спустя три месяца?
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[477842] 4 августа 2017, 8:10
Обычно открывают новый блок организации и исправляют запись, потом закрывают.
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#3[477843] 4 августа 2017, 9:34
В НПА все сказано четко. Читайте. Признаете запись недействительной и далее делаете верную.
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#4[477850] 4 августа 2017, 21:46
В графе два указываем дату внесения как написано в инструкции или дату события?
ТAТЬЯНА
Статус неизвестенТAТЬЯНА
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Московская область
Написал 7362 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 390 −
#5[477856] 6 августа 2017, 13:13
Alex писал(а):
В НПА все сказано четко. Читайте. Признаете запись недействительной и далее делаете верную.
Наш форум и существует для взаимопомощи.
Здесь наглядные примеры:
http://www.klerk.ru/cons/shirimova/381827/
http://hrfromscratch.ru/trudovaya-knizhka/70
Ирина
Статус неизвестенИрина
[e-mail скрыт]
Россия, Комсомольск-на - Амуре
Написал 1171 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#6[477870] 7 августа 2017, 17:13
Nata писал(а):
Добрый день, как должна выглядеть запись в трудовой книжке об исправлении статьи увольнения, если работник обнаружил, что статья указана не верно и обратился с просьбой исправить запись спустя три месяца?
Nata, а конкретно в чем была допущена ошибка? Может быть и не надо ничего отменять, а просто дать работнику справку?
Знание законов освобождает от ответственности.

Нет ничего плохого в том, что умный человек иногда говорит глупости. Гораздо хуже, когда тупой постоянно умничает…
Nata
Статус неизвестенNata
[e-mail скрыт]
Россия, Йошкар-Ола
Написал 872 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 1 −
#7[477876] 7 августа 2017, 20:29
В графу два трудовой книжки внесли дату по факту - дату получения книжки работодателем для внесения исправления (которая значительно удалена от даты увольнения), а не дату увольнения, а в тексте в графе 3 внесли верную формулировку основания увольнения и приписали в эту же графу дату увольнения. Работник утверждает, что запись неверная и обращается в суд.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.