|
переход на сменный график работы
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Светланаmitsvetlada@rambler.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Предприятие переходит на круглосуточный режим работы с графиками работы: день, ночь, отсыпной, выходной, скажите пожалуйста как сделать правильно приказ о таком перехоте |
|
|
Татьяна[e-mail скрыт] Российская Федерация, Челябинск
|
|
сначала работников уведомите за 2 месяца. В интернете полно информации о внесении существенных изменений в условия труда |
|
|
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
|
|
|
Светлана, сначала проведите подготовительную работу.
Составьте график (сменность) работ.
Выберете учетный период, для того чтобы рассчитывать зарплату работникам.
Определитесь, от какой начальной точки будете платить зарплату – от оклада или от часовой тарифной ставки.
Внесите изменения в ПВТР (коллективный договор) .
Затем уже уведомите работников письменно под роспись об изменении условий труда (вместе с уведомлением вручите доп. соглашения к трудовому договору каждому работнику, кого это касается) |
|
|
|
|
Светлана, по возможности, график работы (смен) составьте так, чтобы у каждого работника не было переработок более 120 часов за год или недоработок. Но как бы ни было, переработку (сверхурочные часы) или недоработку обязаны оплачивать, как и работу в выходные и праздничные дни. Оплате подлежит и работа в ночное время. Обратите внимание на статьи 152 и 153 Трудового кодекса, учитывая, что с 29 июня 2017 кодекс будет действовать в новой редакции (Федеральный закон № 125-ФЗ от 18.06.2017).
Перерывы для отдыха могут включаться в рабочее время или исключаться из него (с этим тоже необходимо определиться).
Приказ – не истина в последней инстанции, но существует в конкретной организации. Скорректируйте под хотелки Вашего руководства.
В связи с __________
ПРИКАЗЫВАЮ:
с ХХ.ХХ.2015 года
1. Отменить работу в круглосуточном режиме дежурных инженеров-электриков.
2. Установить рабочие смены следующей продолжительности:
• в дни работы по графику, приходящиеся на дни недели – понедельник, вторник, среда, четверг, пятница – 16 часов. Начало смены в 16-00 часов, окончание смены в 8-00 часов следующих суток. Перерывы для отдыха и питания с 21-00 час. до 21-30 час, с 02-30 час. до 03-00 час.
• в дни работы по графику, приходящиеся на дни недели – суббота, воскресенье, а также приходящиеся по производственному календарю на нерабочие праздничные дни - 24 часа. Начало смены в 08-00 часов, окончание смены в 08-00 часов следующих суток. Перерывы для отдыха и питания: с 14-00 час. до 14-30 час., с 20-30 час. до 21-00 час., с 03-00 час. до 03-30 час.
• Перерывы для отдыха и питания подлежат включению в рабочее время и оплате.
3. В срок до ХХ.ХХ.2015г. начальнику отдела кадров составить и представить мне на утверждение ежемесячные графики работ инженеров-электриков до окончания 2015г.
4. Продолжить ведение суммированного учета рабочего времени инженеров-электриков с установленным учетным периодом – месяц.
5. Оплату труда производить, исходя из месячной тарифной ставки (оклада). |
|
|
Светланаmitsvetlada@rambler.ru Россия, Санкт-Петербург
|
|
Всем спасибо за информацию |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|