|
график работы в Зупе
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Ляйсанlizgiza9899@mail.ru Россия, Казань
|
|
Здравствуйте. Срочно нужна помощь, недавно устроилась на новую работу и столкнулась с проблемой по работникам со сменным графиком работы. Скажите пожалуйста как вы составляете табеля учета рабочего времени в ЗУПе когда фактическое отработанные смены не соответствуют графику работы ( сотрудники между собой меняются сменами). Пример: составила график работы по нескольким подразделениям за декабрь, создала табель, далее начала сравнивать свой табель который получился в программе с табелем который отправили мастера иииии увидела что они отличаются, т.е сотрудник который должен был работать сутки через трое выходил и через 2ое суток и через 4 и т.д и так по многим, мне надо теперь в ручную по всем сидеть редактировать табель или есть какой нибудь другой выход?? |
|
|
ТAТЬЯНА[e-mail скрыт] Российская Федерация, Московская область
|
|
Здесь один выход, срочно пресечь весь тот хаос, который у вас творится. С графиком работы для того и ознакамливают работников за месяц, чтобы они его соблюдали! Работники не вправе менятся сменами между собой!!! Даже не знаю как вам сейчас поступить , для того, чтобы редактировать табель официально нужны основания, у вас их нет. Наводите порядок в рядах!!! |
|
|
Анна[e-mail скрыт] Россия, Москва
|
|
У нас поэтому зарплата делилась на оклад и премию. Красивый табель сдавали в бухгалтерию, а уже по табелю от сотрудников руками считали зарплату за отработанное время. Но ТАТЬЯНА абсолютно права, надо строить работников. Звонить или встречаться с непосредственным руководителем подразделения и обсуждать. |
|
|
Юленька[e-mail скрыт] Россия, Челябинская область
|
|
легко сказать!!У меня такая же котовасия!! Самое прискорбное, что начальство всячески идет на уступки сотрудников...а те, прикидываясь бедненькими,сидят у него на шее...и в сех мы понимаем блин, и по 50 раз переделываем табель...и графики...Я попыталась было возбухнуть, но получила такой серьезный разговор с начальством, что оторопела, и..соббсно делаю так как сказано...
и еще вопрос: девочки, есть ли у кого программка экселевская по подсчету именно рабочих фактически отработанных часов сотрудников?? Именно часов работы за конкретные дни?? по "черному" табелю??? мож есть у кого, поделитесь плиз!! |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
katyakatyastar@rambler.ru Россия, Белгород
|
|
Если человек выходит не по графику, должно быть основание обязательно, так как и оплата за работу в свой выходной день по графику, должна оплачиваться в повышенном размере. Самовольно меняться сменами нельзя. |
|
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|