|
|
Отпуск внешнего совместителя.
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Анастасияivanova.anastasja@yandex.ru
Россия, Ростов-на-Дону |
| |
| Доброе утро, Помогите разобраться. устроилась на новую работу в образовательное учреждение. Выявился такой случай, сотрудник (преподаватель) принят по срочному трудовому договору с 01.09.2016 по 30.06.2017. В карточке Т2 записано что гуляла часть отпуска с 13.04.2017 по 28.04.2017 - 16 дней, а с 29.04.2017 по 15.05.2017 брала за свой счет еще 17 дней. Теперь ее надо уволить 30.006.2017 а я ни как не могу рассчитать количество оставшихся ей дней от отпуска(((( Помогите, пожалуйста как это сделать правильно. |
| |
|
|
|
A5682 писал(а): Доброе утро, Помогите разобраться. устроилась на новую работу в образовательное учреждение. Выявился такой случай, сотрудник (преподаватель) принят по срочному трудовому договору с 01.09.2016 по 30.06.2017. В карточке Т2 записано что гуляла часть отпуска с 13.04.2017 по 28.04.2017 - 16 дней, а с 29.04.2017 по 15.05.2017 брала за свой счет еще 17 дней. Теперь ее надо уволить 30.006.2017 а я ни как не могу рассчитать количество оставшихся ей дней от отпуска(((( Помогите, пожалуйста как это сделать правильно.
17 дней ОБС в данном случае никак не повлияют на количество дней компенсации.
Каков ее полный отпуск в днях? 28 к.д.? Тогда Вы ей должны компенсировать 7,33 к.д. |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
01.09.16-30.06.17---9м.28 дней=10мес. работы.
Положено 23,3 к.д. отпуска
Гуляла 16 дней.
осталось 23,3-16=7,33.
Что касается отпуска за свой счет, то 14 кал. дней из этого отпуска войдут в стаж для предоставления отпуска, а 3 нет, тоесть чтобы заработать отпуск (и как следствие получить за него компенсацию, работник должен по идее отработатть на 3 дня больше. Но так как он увольняется, то я бы эти 3 дня вычла из его даты увольнения. и получится что ноавя дата будет 28 июня(только эта дата будет не датой увольнения , а датой ПОДСЧЕТА ЕГО КОМПЕНСАЦИИ),дата фактического увольнения будет прежней-30 июня.
считаем "новый" период..он будет на 3 дня меньше, и не повлияет на количество дней...как было (с округлением 10 мес. так и осталось), а посему:Цитата: осталось 23,3-16=7,33к. отпуска -компенсации.
это мое мнение.удачи вам. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
|
|
|
Юленька, исходя из количества написанных Вами сообщений, а также Вашего рейтинга, мне с Вами исключено тягаться 
Но объясните пожалуйста, почему период 01.09.16-30.06.17 у Вас составляет не полных 10 месяцев, аЮленька писал(а): 9м.28 дней
отработаны же: полный сентябрь, полный октябрь....полный июнь, в конце-концов..
Или я что-то не поняла? |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
Барбариска,считает программа у меня...кстати она есть в обменнике. Я ей доверяю...очевидно она февраль за месяц не считает.... и считает вот прям точно)))  ..насчет рейтинга, не поняла сарказм ли это или еще что, но я из разряда "старичков" на этом сайте...и репутацию свою думаю, заслужила честно...Вместе с тем, я обычный человек, и так же как и другим мне свойственно ошибаться..и если я не права- что вполне нормально-поправьте меня, я не обижусь, и плеваться желчью не буду...а тягаться со мной не надо..  со мной надо дружить...  отличием этого сайта всегда была доброжелательность и простота отношений..многие хамы отсюда "ушли" за это время, а мы остались.. |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
|
|
|
Юленька писал(а): Барбариска,считает программа у меня...кстати она есть в обменнике. Я ей доверяю...очевидно она февраль за месяц не считает.... и считает вот прям точно))) ..насчет рейтинга, не поняла сарказм ли это или еще что, но я из разряда "старичков" на этом сайте...и репутацию свою думаю, заслужила честно...Вместе с тем, я обычный человек, и так же как и другим мне свойственно ошибаться..и если я не права- что вполне нормально-поправьте меня, я не обижусь, и плеваться желчью не буду...а тягаться со мной не надо.. со мной надо дружить... отличием этого сайта всегда была доброжелательность и простота отношений..многие хамы отсюда "ушли" за это время, а мы остались..
Да не, я ж серьезно. Если я на 100% уверена в своей правоте, то буду доказывать человеку с отличным от меня мнением, что он не прав. Но когда тут опытный специалист (именно это я имела в виду, говоря про рейтинг), 100% начинают таять на глазах, ну и, соответственно уверенность пропадает.
Но тут вроде очевидная для меня (да и для всех, я думаю) вещь. Период равен 10 месяцам и не меньше. А тут Вы, человек с большим опытом, пишете, что месяцев не 10, а 9 и еще 28 дней. Поэтому я и в недоумении 
Теперь мне понятно, что дело в программе...Я бы вдруг перестала ей доверять после такого... |
| |
|
Анастасияivanova.anastasja@yandex.ru
Россия, Ростов-на-Дону
|
|
Ljhjubt exfcnybrbBarbariSSka писал(а): A5682 писал(а): Доброе утро, Помогите разобраться. устроилась на новую работу в образовательное учреждение. Выявился такой случай, сотрудник (преподаватель) принят по срочному трудовому договору с 01.09.2016 по 30.06.2017. В карточке Т2 записано что гуляла часть отпуска с 13.04.2017 по 28.04.2017 - 16 дней, а с 29.04.2017 по 15.05.2017 брала за свой счет еще 17 дней. Теперь ее надо уволить 30.006.2017 а я ни как не могу рассчитать количество оставшихся ей дней от отпуска(((( Помогите, пожалуйста как это сделать правильно.
17 дней ОБС в данном случае никак не повлияют на количество дней компенсации.
Каков ее полный отпуск в днях? 28 к.д.? Тогда Вы ей должны компенсировать 7,33 к.д.
Она педагогический работник, у нее отпуск 56 календарных дней. |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...