Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Отпуск с последующим увольнением

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Антонина
Статус неизвестенАнтонина
[e-mail скрыт]
Россия, Самара
Написал 136 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[476858]  11 мая 2017, 11:11
Оценок нет
Добрый день коллеги, сотрудник написал заявление на предоставление ежегодного отпуска с последующим увольнением дата начала отпуска 11.04.2017 окончание 05.05.2017 г.,
в какой день я должна выдать трудовую книжку на руки, считается ли нарушением если приказ сделать от 20.04.2017 г. об увольнении трудовую выдать 05.05.2017 г.????
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#2[476859] 11 мая 2017, 11:30
Все документы, в том числе приказ должны быть подписаны в последний рабочий день.
Трудовая книжка выдана так же.
Дата увольнения последний день отпуска.
Okroshka
Статус неизвестенOkroshka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[476861] 11 мая 2017, 17:33
Аля писал(а):
Все документы, в том числе приказ должны быть подписаны в последний рабочий день.
Трудовая книжка выдана так же.
Дата увольнения последний день отпуска.
Не совсем поняла.
Насколько я помню, при отпуске с последующим увольнением трудовую выдают в последний рабочий день. То есть перед отпуском. В данном случае 10 апреля, если это не сб или вс
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#4[476862] 12 мая 2017, 5:06
ТК РФ, Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
Цитата:
При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Ksenia
Статус неизвестенKsenia
[e-mail скрыт]
Россия, Хабаровский край
Написал 1818 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 20 −
#5[476863] 12 мая 2017, 5:08
Антонина, посмотрите вот этот пост мне кажется он Вам будет интересен http://kadrovik-info.ru/topic/18150/762/#post471075
хочу повышения заработной платы 22ef6050bb722865cf9a871b8d419f81.gif
Аля
Статус неизвестенАля
lady.alina.krsk@yandex.ru
Красноярск
Написал 17056 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 558 −
#6[476865] 12 мая 2017, 6:38
Okroshka писал(а):

Не совсем поняла.
Насколько я помню, при отпуске с последующим увольнением трудовую выдают в последний рабочий день. То есть перед отпуском. В данном случае 10 апреля, если это не сб или вс
Ну и? Я, собственно об этом и написала.
Okroshka
Статус неизвестенOkroshka
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 218 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#7[477050] 24 мая 2017, 14:18
Аля писал(а):
Okroshka писал(а):

Не совсем поняла.
Насколько я помню, при отпуске с последующим увольнением трудовую выдают в последний рабочий день. То есть перед отпуском. В данном случае 10 апреля, если это не сб или вс
Ну и? Я, собственно об этом и написала.
А, ну да. Это я затупила в прошлый раз
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.