Цитата:

Если один из родителей (опекунов, попечителей) не состоит в трудовых отношениях либо является индивидуальным предпринимателем, адвокатом, нотариусом, занимающимся частной практикой, или иным лицом, занимающимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, членом зарегистрированных в установленном порядке семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации, родитель (опекун, попечитель), состоящий в трудовых отношениях, представляет работодателю документы (их копии), подтверждающие указанные факты, при каждом обращении с заявлением.

Елена писал(а):

Подскажите пжл если в вдруг ребенок-инвалид вдруг заболел в четвертый день этого отпуска и опекун взял больничку,что мы ставим в табеле? отпуск по уходу за инвалидом либо больничку опекуна?и должны ли мы этот потом предоставлять этот день опекуну?

Цитата:

9. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем (опекуном, попечителем) в связи С ЕГО временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в ЭТОМ же календарном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности).

Сентябрь писал(а):

Елена писал(а):

Подскажите пжл если в вдруг ребенок-инвалид вдруг заболел в четвертый день этого отпуска и опекун взял больничку,что мы ставим в табеле? отпуск по уходу за инвалидом либо больничку опекуна?и должны ли мы этот потом предоставлять этот день опекуну?

Уже упомянутое выше Постановление Правительства РФ от 13 октября 2014 г. N 1048 "О порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами"

Цитата:

9. Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные, но не использованные в календарном месяце родителем (опекуном, попечителем) в связи С ЕГО временной нетрудоспособностью, предоставляются ему в ЭТОМ же календарном месяце (при условии окончания временной нетрудоспособности в указанном календарном месяце и предъявления листка нетрудоспособности).

Болезнь самого ребенка - не основание для переноса и предоставления неиспользованного дня. Один день, совпавший с днем открытия больничного листа, у опекуна "сгорит".[/quotа
а где в постановлении прописано что сгорает этот день

Елена писал(а):

а где в постановлении прописано что сгорает этот день