|
|
Оформление дополнительного отпуска за вредные условия труда
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
|
| |
| Подскажите пожалуйста, работнику положен доп. отпуск 7 дней за вредность. Стаж, необходимый для получения права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда, предусматривает только фактически отработанное время. Вопрос в том, как отразить в приказе Т-6 два периода отпусков: основного и дополнительного, так как они разные получаются. Спасибо |
| |
|
 Юлия[e-mail скрыт]
Россия |
|
irina2014 писал(а): Подскажите пожалуйста, работнику положен доп. отпуск 7 дней за вредность. Стаж, необходимый для получения права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда, предусматривает только фактически отработанное время. Вопрос в том, как отразить в приказе Т-6 два периода отпусков: основного и дополнительного, так как они разные получаются. Спасибо
Я так и указывала: основной отпуск за период хх хх хх, дополнительный отпуск за период хх.хх.хх. Вы сейчас про приказы в 1С говорите или про приказы на бумажном носителе? |
| |
|
|
|
|
| На бумажном. Там ведь строка для второго периода не предусмотрена. |
| |
|
Юлия[e-mail скрыт]
Россия
|
|
irina2014 писал(а): На бумажном. Там ведь строка для второго периода не предусмотрена.
Не знаю, насколько правильно, но я добавляла нужную строку))) А вообще, стараюсь период для допотпуска приравнять к периоду основного отпуска, когда это возможно. Например, основной отпуск за период 02.03.2016 - 01.03.2017. Предоставляю дни дополнительного отпуска за этот период, столько, сколько работник заработал. Но это удобно только в том случае, когда период уже "отработан", т.е. работник идет в отпуск в апреле 2017 за период 02.03.2016 - 01.03.2017. |
| |
|
Юленька[e-mail скрыт]
Россия, Челябинская область
|
|
irina2014 писал(а): Подскажите пожалуйста, работнику положен доп. отпуск 7 дней за вредность. Стаж, необходимый для получения права на ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда, предусматривает только фактически отработанное время. Вопрос в том, как отразить в приказе Т-6 два периода отпусков: основного и дополнительного, так как они разные получаются. Спасибо
Вообще я в свое время не предоставляла отпуска за новый период, если не закрыт старый...если же были нюансы, то просто в бумажном варианте вручную добавляла строку еще одну.
Сейчас в 1с если приспичит-редактирую также вручную(программа позволяет это сделать)..хотя смотря какая программа... |
| |
|
|
Я не умная, я опытная.Была бы умной-не была бы такой опытной.
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...