татьяна писал(а):

т.е.в приказе нужно написать - "Расширить зоны обслуживания до 1.1 ставки по должности оператор котельной.."

татьяна писал(а):

т.е.в приказе нужно написать - "Расширить зоны обслуживания до 1.1 ставки по должности оператор котельной.."

ТAТЬЯНА писал(а):

Дополнительная работа оплачивается и возможна только с письменного согласия сотрудника. Такие правила установлены в ст.60.2 ТК РФ.
Для документального оформления поручения работнику дополнительной работы работодателю необходимо оформить два кадровых документа:
1.Соглашение работодателя и работника о расширении зон обслуживания (либо дополнительное соглашение к трудовому договору);
2.Приказ работодателя о поручении дополнительной работы (расширении зон обслуживания).

Приказ издается с письменного согласия работника (о чем обязательно должна быть сделана отметка в данном документе).

В приказе определяются:
вид дополнительной работы (расширение зон обслуживания);
срок, в течение которого работник будет выполнять дополнительную работу;
содержание дополнительной работы (объем);
размер оплаты.

ТAТЬЯНА писал(а):

Работодателю видней. Для совместительства нужна дополнительная 0,1 ст. в ШР.

татьяна писал(а):

ТAТЬЯНА писал(а):

Работодателю видней. Для совместительства нужна дополнительная 0,1 ст. в ШР.

есть в ШР 0.1 ставка,есть) т.е.если работник напишет заявление прошу увеличить мне нагрузку до 1,1 ставки оператора котельной..)) такое возможно? а с нас приказ и доп.соглашение

Kittesse писал(а):

Внутреннее совместительство по одной и той же должности?.. а это возможно?