|
|
Совмещение внутреннее
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
 Наталья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза |
| |
| Добрый вечер всем! Вопрос такой. Приняла на работу сотрудника по должности машинист трактора. Теперь начальник хочет, что бы сотрудник работал еще и периодически водителем. Т.е. сегодня он на тракторе, а завтра, если возникнет необходимость сядет за руль автомобиля. как мне правильно все оформить не представляю. помогите, пожалуйста. Спасибо |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
| Если работник принят машинистом трактора - то это работа связанная с управлением транспортного средства - естественно Вы заключили с работником ТД, где прописано что в его обязанности входит то-то и то-то, согласно ст. 329 ТК РФ работникам, труд которых непосредственно связан с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств, не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств. А должность водителя подразумевает другую работу - связанную также с управлением транспортного средства. Насколько я понимаю совмещение здесь не подходит. |
| |
|
Марго[e-mail скрыт]
Россия
|
|
| должности водителя в штатке нет, может ГПХ? |
| |
|
Наталья[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Пенза
|
|
| Он сегодня работает на тракторе, а завтра если возникнет необходимость на автомобиле. В пределах своего рабочего дня. Либо машина, либо трактор, в зависимости от необходимости. |
| |
|
ирина[e-mail скрыт]
Россия, Воронеж
|
|
Марго писал(а): должности водителя в штатке нет, может ГПХ?
А если нет должности водителя - то как Вы собираетесь устанавливать ему оплату? |
| |
|
Марго[e-mail скрыт]
Россия
|
|
ирина писал(а):
А если нет должности водителя - то как Вы собираетесь устанавливать ему оплату?
я как вариант порассуждать предложила. По ГПХ человек выполняет определенный объем работы за определенную плату в течение определенного времени, это отражается в договоре.ирина писал(а): не разрешается работа по совместительству, непосредственно связанная с управлением транспортными средствами или управлением движением транспортных средств
, то есть второй трудовой договор. А совмещение разрешается? Правда, вторая должность также должна быть в штатке в таком случае. |
| |
|
|
|
|
Цитата: что бы сотрудник работал еще и периодически водителем. Т.е. сегодня он на тракторе, а завтра, если возникнет необходимость сядет за руль автомобиля
ГПХ, на мой взгляд, не подходит. У меня стойкое предчувствие, что работник, пусть даже периодически, управлять авто будет из месяца в месяц. А это, как ни крути, трудовые отношения.
В каком документе расписан функционал машиниста трактора, в тот документ внести изменения функционала, отразив, что работник управляет и трактором, и автомобилем. Изменение условий труда возможно либо по ст.72 - соглашение сторон, либо по ст.74 - инициатива работодателя с уведомлением работника за 2 месяца. Поскольку дополнительную работу руководитель желает оплачивать, повысьте оклад работника. В штатное расписание вносятся изменения на основании приказа. К трудовому договору оформляется допсоглашение. |
| |
|
Марго[e-mail скрыт]
Россия
|
|
Сентябрь писал(а):
ГПХ, на мой взгляд, не подходит. У меня стойкое предчувствие, что работник, пусть даже периодически, управлять авто будет из месяца в месяц. А это, как ни крути, трудовые отношения.
Пожалуй, я с Вами соглашусь. |
| |
|
Татьянаtatiana.der86@mail.ru
Россия, Пермь
|
|
Коллеги, помогите пожалуйста. Мы устраиваем работника на должность ведущего инженера ПТО. Решено, что периодически он будет выполнять работу руководителя проекта. Когда он работает просто как инженер ПТО, ему положен оклад 30 тыс. рублей. Когда он выполняет работу руководителя проекта у него будет доплата 10 тысяч рублей. Как это правильно оформить?
Мне приходит на ум только оформлять внутреннее совместительство, но получается в год ему часто придется выполнять этот функционал. Есть ли какой-то другой вариант? Может в трудовом договоре это можно как то прописать? |
| |
|
Alexsergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
|
|
На период, когда он будет Цитата: выполнять работу руководителя проекта
делайте совмещение |
| |
|
Татьянаtatiana.der86@mail.ru
Россия, Пермь
|
|
Alex писал(а): На период, когда он будет Цитата: выполнять работу руководителя проекта
делайте совмещение
Alex, то есть если 6 раз за год совмещение, то каждый раз заново оформлять?(( А нельзя например в трудовом договоре написать, на период выполнения работы рукроводителя проекта доплата 10 тысяч рублей? |
| |
|
« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/kadrovik-info.ru/doc_button.gif "Обмен документами")
![c[_]](https://kadrovik-info.ru/images/ic_opros.png "Обмен документами")
Идет отправка уведомления...