Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ЧТО НАРИСОВАТЬ В ТАБЕЛЕ?)

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[473407]  25 октября 2016, 8:46
Оценок нет
Здравствуйте, коллеги! Проконсультируйте меня немного. Директор привлекает сотрудников в пт, сб, вс для дежурства в организации на 2 часа. Сб и вс - это понятно, привлечение сотрудника в выходной с оплатой и предоставлением другого дня отдыха. А вот что нарисовать в табеле в пятницу, если сотрудник отработал свои положенные 8 часов, сходил домой покушал и вернулся дежурить на 2 часа? Попахивает сверхурочкой как-то или я не права? Какую букву проставить?
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#2[473409] 25 октября 2016, 9:44
Время, отработанное сотрудниками сверхурочно, обязательно фиксируется в Табеле учета рабочего времени. Для этого предусмотрен специальный код «С» или 04, который обязательно нужно сочетать с указанием количества часов, отработанных сверхурочно.
Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#3[473410] 25 октября 2016, 9:56
В полуторном размере,в двойном размере... получается в пт, а тем, кто работал в сб, вс как я написала выше. Неровно и нечестно.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.