Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

прием со стажировкой

Рубрика: Кадровое делопроизводство
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

GALINA
Статус неизвестенGALINA
1_ggm@mail.ru
Россия, Краснодар
Написал 4 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[472500]  13 сентября 2016, 11:25
Оценок нет
Добрый день, подскажите, пожалуйста, как принять на работу оператора котельной со стажировкой, т.е. сначала стажируется, а потом работает оператором самостоятельно.
Татьяна
Статус неизвестенТатьяна
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Челябинск
Написал 2321 сообщение
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 42 −
#2[472504] 13 сентября 2016, 13:34
На испытательный срок назначаете наставника, программу разрабатываете и отчеты
Никогда не при напролом - главное обмани врага!
anusha
Статус неизвестенanusha
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирск
Написал 242 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 5 −
#3[472510] 14 сентября 2016, 5:52
Как обычно, только в трудовом договоре прописываете испытательный срок до трёх месяцев (исключения - руководящие должности) + составляете план испытания
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.