Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

Учеба и устройство на работу

Рубрика: Трудоустройство, обучение
Ответов: 2

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
Katrin456@mail.ru
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[471943]  17 августа 2016, 11:06
Оценок нет
Здравствуйте!!Подскажите пожалуйста, достаточно ли мне пройти переподготовку по специальности Управление персоналом,чтобы работать в отделе кадров организации если у меня есть высшее образование Экономическое? Либо обязательно получать второе высшее? Если да, то в какой вуз лучше идти и на какой факультет: управление персоналом или психология? Заранее спасибо
AannKa
Статус неизвестенAannKa
[e-mail скрыт]
Россия, Москва
Написал 610 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 13 −
#2[471956] 17 августа 2016, 15:34
Конечно достаточно будет и профессиональной переподготовки. Непосредственно на ведение кадрового делопроизводства не слышала чтобы готовили, но управление персоналом включает часы по этому разделу. Психология больше для тех, кто занимается наймом.
Екатерина
Статус неизвестенЕкатерина
Katrin456@mail.ru
Россия, Москва
Написал 2 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[471975] 17 августа 2016, 21:29
Спасибо! Но я бы хотела бы заниматься как раз наймом,делопроизводство тоже хочу знать,но это второстепенное. Значит лучше на психологию идти? Подскажите пожалуйста какой лучше вуз выбрать?
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.