Логин:  Пароль: 
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Журнал «Кадровые решения»

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




RSS

ЭФФЕКТИВНЫЙ КОНТРАКТ

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 7

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 2 −
#1[470733]  22 июня 2016, 9:35
Оценок нет
Здравствуйте, коллеги! Подскажите алгоритм перевода сотрудников на эффективный контракт и кто должен разрабатывать показатели эффективности: мы или наши учредители? Обязательно ли использовать типовую форму? Можно ли в нее добавлять свои формулировки? Где найти нормы выдачи мыла? Благодарю заранее.
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#2[470736] 22 июня 2016, 13:01
Минтруд России Приказом от 26.04.2013 N 167н утвердил Рекомендации по оформлению трудовых отношений при введении эффективного контракта. Там все описано. Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих или обезвреживающих средств приведены в Приложении N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 N 1122н
marisha4i
Статус неизвестенmarisha4i
[e-mail скрыт]
Россия, Орёл
Написал 40 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[470757] 23 июня 2016, 9:59
мы вручили всем сотрулникам уведомления на 2 месяца о переходе на эффективный контракт, разработали сами форму сделаи допсоглашения со всеми, а с новыми сотрудниками сразу стали заключать эффективный контракт
Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#4[470853] 27 июня 2016, 10:22
А кто разрабатывал критерии эффективности? Вы сами? Какие еще должны быть документы при переходе на эффективный контракт?
Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#5[471476] 27 июля 2016, 9:43
Есть кто живой? Как прописать в эффективный контракт критерии эффективности, если они у нас по баллам?
Люсьен
Статус неизвестенЛюсьен
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирская область
Написал 189 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#6[471481] 27 июля 2016, 10:20
у нас в виде таблицы
line.gif
line.gif[/url]
Лиза Гейтс
Статус неизвестенЛиза Гейтс
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, Иваново
Написал 388 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#7[471483] 27 июля 2016, 10:28
А можете скинуть образец?
Люсьен
Статус неизвестенЛюсьен
[e-mail скрыт]
Россия, Новосибирская область
Написал 189 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 2 −
#8[471485] 27 июля 2016, 10:40
напишите электронку
line.gif
line.gif[/url]
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.



© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.