|
"ДЕКРЕТНЫЙ" отпуск
Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.
Лиза Гейтс[e-mail скрыт] Российская Федерация, Иваново
|
|
Приму Снуп-Дога временно до выхода основного работника, НО бухгалтером, а не контролером. А потом как выйдут все, так и разберемся. К тому времени я в декрет уйду |
|
|
msmaiorkarsp_personal@mail.ru Российская Федерация, Солнечногорск
|
|
Вот это у вас там плодовитость повышенная)))) 3 декретницы на метр квадратный |
|
|
|
ирина[e-mail скрыт] Россия, Воронеж
|
|
Лиза Гейтс писал(а): Здравствуйте, коллеги-кадровики! Помогите распутать клубок. У нас в организации главный бухгалтер, назовем ее Анджелина, и бухгалтер, назовем его Брэд. Главный бухгалтер (Анджелина) ушла в "декретный" отпуск, на место главного бухгалтера (Анджелины) перевели бухгалтера (Брэда). Теперь у нас главный бухгалтер Брэд (запись в трудовую о переводе не делала, так как перевод временный). А на место бухгалтера (кем раньше был Брэд) перевели контролера, назовем ее Бритни. Следим за ситуацией: сейчас у нас главный бухгалтер Брэд и бухгалтер Бритни (запись в трудовую опять не делала, так как перевод временный). Потом Бритни беременеет! И уходит в "декрет". Сегодня она принесла больничный, который до родов и после родов. И с сегодняшнего дня мы принимаем на место Бритни - Снуп-Дога. Вопрос: как принять этого Снуп-Дога? Что прописывать ему в трудовой договор? Трудовой договор будет срочный? И что делать, когда из декрета выйдут Анджелина и Бритни: на какие места их надо будет переводить или увольнять? Заранее благодарю за ответы и жду помощи
По-любому Анджелина является основным работником "главным бухгалтером" за которым сохраняется место работы, Бред временно переведен гл.бухгалтером (до выхода основного работника) и за ним тоже сохраняется его основная должность "бухгалтер". Бритни должны были принять по срочному трудовому договору - "пока Бред и.о.главного бухгалтера". А так как Бритни тоже уходит в декрет (ТД срочный!) - то Снуп-Дога принимают также по срочному трудовому договору - "пока Бред и.о. главного бухгалтера". Когда из декрета выйдет Анджелина - то Бред вновь исполняет свои прямые обязанности "бухгалтера" - а те кто был оформлен по срочному договору будут уволены в связи с окончание ТД.
Санта Барбара какая-то Круче имена нельзя было придумать? |
|
|
Лиза Гейтс[e-mail скрыт] Российская Федерация, Иваново
|
|
Продолжение ситуации: Снуп-Дог уволился еще в прошлом году по собственному желанию, Анджелина вышла из декрета. Теперь значит Бред опять переводится работать бухгалтером. Но что делать с Бритни, которая временно была переведена бухгалтером? Можно ли ее перевести на прежнее ее место работы (контролер), если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? |
|
|
|
|
Лиза Гейтс писал(а): Продолжение ситуации: Снуп-Дог уволился еще в прошлом году по собственному желанию, Анджелина вышла из декрета. Теперь значит Бред опять переводится работать бухгалтером. Но что делать с Бритни, которая временно была переведена бухгалтером? Можно ли ее перевести на прежнее ее место работы (контролер), если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет? Не можно, а нужно! |
|
|
Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться. |
|