Логин:  Пароль: 
Регистрация | Забыл пароль |
Поиск на форуме:
Расширенный поиск
Форумы для специалистов:
buhgalter-info.ru
economist-info.ru
sekretar-info.ru
economist-info.ru
Разделы:
c[_]
c[_]
Правила форума
Список пользователей
Фотогалерея
Найти темы без ответов
Журнал «Кадровые решения»
Статистика форума:
Дни рождений:

Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?




Календарь событий
RSS

Должность специалист по управлению персоналом

Рубрика: Наша профессия
Ответов: 6

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга
Статус неизвестенОльга
rmz.s@yandex.ru
Россия
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение

Репутация:
+ 0 −
#1[465003]  30 ноября 2015, 9:34
Оценок нет
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста! В 2015 году была изменена должность инспектор по кадрам на специалист по управлению персоналом по настоянию проверяющего СРО. Как найти основание для такого изменения. Не могу найти документ в котором бы оговаривалось о том что необходимо исключить должность инспектора по кадрам и заменить на специалиста по управлению персоналом. Спасибо!
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#2[465011] 30 ноября 2015, 10:42
Так проверяющий должен был дать основание.
Ольга
Статус неизвестенОльга
rmz.s@yandex.ru
Россия
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#3[465012] 30 ноября 2015, 10:49
Если бы. Предыдущий кадровый работник оформил все не указав основания. Теперь ломаем голову всем коллективом.
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#4[465017] 30 ноября 2015, 11:12
Ольга писал(а):
Предыдущий кадровый работник оформил все не указав основания.
Что он оформил? И на каком основании вы считаете, что проверяющий на чем то настаивал?
Ольга
Статус неизвестенОльга
rmz.s@yandex.ru
Россия
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#5[465023] 30 ноября 2015, 12:17
это со слов сотрудников. предыдущий кадровик сменил должность инспектор по кадрам на специалист по управлению персоналом после того как проверяющий указал что в связи с изменениями в классификаторе от 01.07.2013г. необходимо исключить должность инспектора по кадрам и заменить на специалист по управлению персоналом. вот этот документ не могу нигде найти
Alex
Статус неизвестенAlex
sergpogreb@yandex.ru
Российская Федерация
Написал 2304 сообщения
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 120 −
#6[465027] 30 ноября 2015, 13:05
Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих 4-е издание, дополненное (утв. постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37) Инспектор по кадрам там прекрасно присутствует. А вот профессиональный стандарт "специалист по управлению персоналом" утвержден в 2015 г. Приказ Минтруда России от 06.10.2015 N 691н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по управлению персоналом". Согласно действующим нормативным документам профессиональные стандарты на сегодняшний день для всех работодателей — как в бюджетной, так и в частной сфере — носят рекомендательный характер.
Ольга
Статус неизвестенОльга
rmz.s@yandex.ru
Россия
Написал 28 сообщений
Написать личное сообщение
Репутация:
+ 0 −
#7[465031] 30 ноября 2015, 13:11
Спасибо Вам огромное! Выручили.
« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.
box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности
© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.