Голосование:

Как вы относитесь к возможной отмене трудовых книжек?

Календарь событий

RSS

Коллеги, помогите решить проблему. Сотрудник несколько лет числился в головном офисе иностранной компании, в российский офис (мы - представительство)...

Рубрика: Трудовое законодательство
Ответов: 1

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Ольга (гость)
olgakhor@rambler.ru

#1[114] 30 января 2007, 18:09

Коллеги, помогите решить проблему. Сотрудник несколько лет числился в головном офисе иностранной компании, в российский офис (мы - представительство) был прикомандирован оттуда. Сейчас его хотя перевести к нам в штат. Как оформить? Следует ли его оформлять как нового сотрудника, или как?

Гость (гость)
janett007@mail.ru

#2[1071] 2 февраля 2007, 13:26

Если российский офис - это отдельная организация, тогда приём как нового сотрудника. А если подразделение, тогда головной офис сам должен оформить перевод.

« Первая ← Пред.1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

box@kadrovik-info.ru | Реклама на сайте | Пользовательское соглашение | Политика конфиденциальности

© 2006—2024, ООО «Профессиональное издательство» — издательство журнала «Кадровые решения».
Воспроизведение, последующее распространение, сообщение в эфир или по кабелю, доведение до всеобщего сведения материалов с сайта разрешается правообладателем только с указанием гиперссылки на данный сайт, если не указано иное.